没有约定解除合同条款的情况下,什么情形能解除合同
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合同没有约定解除条款,可以解除合同的情形如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>解除合同的情形有哪些解除合同的程序
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可解除合同的情形包括法定情形和约定情形。 法定情形具体包括: (1)因为不可抗力导致合同目的不能实现...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不能解除合同的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询员工存在哪些情形,单位不能解除合同?单位违法解除劳动合同的情形
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根据劳动法的相关规定,员工存在以下情形,单位不能解除合同,否则属于违法解除合同。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职...
山西在线咨询顾问团咨询我>>哪些情形下劳动合同不能立即解除
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有约定合同的解除情形的怎样解除合同
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合同没有约定解除情形的,仍然可以解除。但是解除合同应当有以下情形之一: (一)因不可抗力致使不能实现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能解除合同的情形,律师怎么看
哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验 在线咨询不合格产品能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同约定解除的情形,定解除的情形有哪些
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根据《合同法》第九十四条的规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有关解除劳动合同的情形,劳动者能不能单方解除劳动合同
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《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能解除合同的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有哪些情形的情形下可以解除合同
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当事人能解除合同的情形是:当事人协商一致解除;发生了约定的解除事由;发生了不可抗力;一方当事人明示违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女职工的劳动合同不能解除的情形有哪些
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除女职工具有重大过错外,单位不得在下列情形下单方面解除劳动合同:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>租赁合同的承租人能随时解除合同情形
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1、承租人使用不当,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同。 2、承租人擅自转租的,出租人可以解除...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同无效能解除吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不能解除合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同不能解除的情形
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三、不能解除劳动合同的条件 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同不可抗情形解除不能代表合同终止吗
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主要还是要看当时双方合同到时如何约定,原则上应按双方合同约定处理。。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单方解除合同的法定情形和不法定情形
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(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。 (2)预期违约。履行期尚未届满,债务人明示或默示...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>合同可以解除的法定情形
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(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同解除情形是什么
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解除合同的情况具体如下: 1、由于不可抗力,合同目的无法实现; 2、履行期限届满前,当事人一方明确表...
吕少真律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不同意解除合同怎么办
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询合同无效的情形是什么
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位在哪些情况下不能解除劳动合同,单位能解除劳动合同的情形
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第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同的情形有哪些,劳动合同法的解除的情形有哪
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1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; 3、用人单位提前解除事实劳动关系的; 4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能解除合同的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除的七种情形是单方解除吗
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(1)双方达成合意之协商; (2)由双方共同确立的合同条款所规定之条件得以满足或成就; (3)由于不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同违约方能否主张解除合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询2022年不能解除劳动合同有哪些情形
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用人单位不能解除劳动合同的情形有: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同哪些情形下不能随便解除
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《劳动合同法》对“用工单位能解除劳动合同”的情形也做了硬性规定。该法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...
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