陪护工人误工费是多少，陪护人员误工费如何算
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条陪护人员误工费根据受害人的误工...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
男职工陪护假工资如何算
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男职工陪护假工资计算方法是： 1、陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资...
唐玉娟律师|专职律师，10年经验咨询我>>
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医院陪护费赔偿多少
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俞城峰律师|联合创始人，13年经验在线咨询
拖欠工资起诉多久能拿回工资
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江晓莹律师|，8年经验在线咨询
有工作能力陪护人的工资如何结算
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陪护人员有工资的，按实际工资支付，没有工资，按全省全社会单位在岗职工年平均工资标准支付...
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工伤陪护费标准工伤陪护费
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工伤救治中的护理，工伤职工不能自理的，在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责。当雇主不派人去看护时...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤陪护费，到底谁出
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护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
如何能拿到工资，陪护费，律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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交通事故陪护费怎么算
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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陪产假可以拿到工资吗？
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我们知道女职工依法享有产假，而男职工有陪产假的。那么，陪产假有工资吗？ 陪产假是职工的权利，因此陪产假期间，用人单位同样要向职工支付工资的。陪产假期间用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式...
重庆在线咨询顾问团
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工伤时如何计算陪护费
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工伤中陪护费的计算方式如下：《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。 护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理...
安徽在线咨询顾问团
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因工受伤陪护费如何支付
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如工伤职工自行请人护理，由单位支付护理...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工伤中陪护费是如何计算的
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生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤保险陪护工资应该如何算啊？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定工伤保险陪护工资，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出...
章法律师|
律所主任，9年经验
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怎么能拿到失业金
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肖丹婷律师|
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拆迁多久能拿到拆迁款
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
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如何委婉并拿到工资
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一，辞职可以写份言词诚恳的辞职信（辞职申请），拿到自己的劳动所得是每个劳动者的权利，如果对方无理拒绝，可以向劳动部门申请调解或者仲裁直至起诉。二，写辞职信（申请）的注意事项： 1、态度恳切、措辞委婉，...
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工作十几天了不能拿到工资如何辞工
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只要实际工作了，都是有工资的，如果单位拖欠工资的话，可以去劳动局举报或者直接申请劳动仲裁...
台湾在线咨询顾问团
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误工费，陪护费，营养费如何赔偿
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1、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收...
贵州在线咨询顾问团
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有工作能力陪护人的工资如和结算
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陪护人员有工资的，按实际工资支付，没有工资，按全省全社会单位在岗职工年平均工资标准支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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童工如何拿到双倍工资
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使用童工属于严重违法行为，前提就是违法的，不存在未签订劳动合同的双倍工资事宜，用人单位会受到劳动保障...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤拿不到赔偿怎么办
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验在线咨询
延期交房违约金能拿到吗
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
月工资10000抚养费能不能拿到
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1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或...
山东在线咨询顾问团
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自离拿不到工资吗怎样才能拿到工资
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可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团
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交通事故陪护工资证明如何开
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可以找交警开具交通事故证明，需要以下材料： 1、事故双方当事人的身份证明，驾照，行驶证，原始保险单，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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借钱不还起诉后能拿到钱吗
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
误工费和工资能同时拿到吗
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因第三人侵权而造成损害的，因为误工费和工资的赔偿主体不同，所以可以都得到赔偿。...
四川在线咨询顾问团
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你们工伤陪护的工资如何算的啊？
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪...
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