吉林省就业补贴

2021-12-13 26人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

吉林省就业补贴中小企业吸纳离校未就业高校毕业生给予用人单位一次性岗位培训补贴。每吸纳1名符合条件的高校毕业生给予一次性3000元岗位培训补贴。具体如下： 1、对吸纳毕业3年以内，享受城乡居民最低生活保障且连续失业1年以上高校毕业生、零就业家庭高校毕业生或残疾高校毕业生签订3年以上劳动合同； 2、企业吸纳就业困难高校毕业生，给予用人单位一次性岗位培训补贴； 3、高校毕业生面向基层就业有利于青年人才的健康成长和基层人才队伍结构改善有利于城乡和区域经济的协调发展，有利于社会和谐稳定。

法律依据

《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》
第十三条  鼓励高校毕业生多渠道就业。把高校毕业生就业摆在就业工作首位。完善工资待遇进一步向基层倾斜的办法，健全高校毕业生到基层工作的服务保障机制，鼓励毕业生到乡镇特别是困难乡镇机关事业单位工作。对高校毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和老工业基地县以下基层单位就业、履行一定服务期限的，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。
第十八条  加快公共就业服务信息化。按照统一建设、省级集中、业务协同、资源共享的原则，逐步建成以省级为基础、全国一体化的就业信息化格局。建立省级集中的就业信息资源库，加强信息系统应用，实现就业管理和就业服务工作全程信息化。推进公共就业信息服务平台建设，实现各类就业信息统一发布，健全全国就业信息监测平台
第二十条  加强职业培训和创业培训。顺应产业结构迈向中高端水平、缓解就业结构性矛盾的需求，优化高校学科专业结构，加快发展现代职业教育，大规模开展职业培训，加大创业培训力度。利用各类创业培训资源，开发针对不同创业群体、创业活动不同阶段特点的创业培训项目，把创新创业课程纳入国民教育体系。

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