拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
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对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在...
工资被拖欠找哪个部门,法律的规定是什么
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工资被拖欠可以先找用人单位协商,或者请工会和第三方共同与用人单位协商,不协商或者不愿协商的可以找调解...
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公司拖欠工资找哪个部门
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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老板拖欠工资不给不给怎么办?老板拖欠工资找哪个部门申诉呢
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老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动...
老板拖欠运费要找哪个相关部门
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需要看欠款人属于哪个部门,如果是国有企业,可以找国资委,如果是私有企业,可以找工商局。也可以去法院起...
老板欠工钱跑了找哪个部门
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直接找单位要,可以依法申请劳动仲裁。...
不明白,就问一问
老板拖欠工资怎么办找哪个部门?,有哪些法律规定,律师怎么看
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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单位拖欠工资找什么部门
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农民工工资拖欠找什么部门
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厂子老板跑了拖欠工资找哪些部门
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获得劳动报酬是劳动者的权利,用人单位无权扣发劳动报酬,拒不支付的可以致电当地劳动监察机关协助解决,电话一般是12333 或致电当地114查询。...
法律规定工程款拖欠怎么办找哪个部门?
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工程款拖欠怎么办找哪个部门? 1、工程款拖欠怎么办找当地人民政府。拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。 2、政府部门可以调解工程...
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老板工伤, 找哪个部门?
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根据我国法律有关规定,劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的,有以下几种解决问题的途径,第一是找劳动行政部门投...
老板拖欠工资找哪个单位
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无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。 拖欠工资应当向劳动...
要拖欠工资找哪个部门?怎么讨要?
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可以到当地劳动局仲裁科申请仲裁,要求拖欠的工资及经济补偿25%。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》...
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资怎么办,找哪个部门可以解决拖欠工资的问题,怎么解决
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在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决://(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;//(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在...
老板拖欠工资找法律途径有哪些
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
去哪个部门投诉拖欠工资拖欠工资找那个部门
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用人单位拖欠工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身...
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?
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一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也...
建筑工地老板拖欠工人工资找那个部门
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建议先与用人单位协商处理,协商不成的可到劳动部门投诉。...
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工伤投诉找哪一个部门?
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资找那个部门可以找求救
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不给,没有怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、等;从你离职开始算,时效为一年!2、,前提是有...
老板欠钱不还怎么办找哪个部门
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用人单位的行为属于一种无故拖欠工资的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份...
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托欠农民工工资应找那个部门,法律上有哪些规定
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拖欠农民工工资可以找当地劳动执法监察大队、当地调解委员会、自劳动关系终止之日起一年内找劳动仲裁委员会...
私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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拖欠农民工工资找什么部门,有哪些规定
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如果农民工申请了劳动争议仲裁,但是对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向当地人民法院起诉。农民工有用人单位出具的工资欠条,可以直接向人民法院起诉。关于拖欠农民工工资找什么部门的问题,还...
船老板拖欠船员工资,没签劳动合同怎么办,找哪个部门
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未签劳动合同怎么追讨工资1、拒绝暴力!用法律手段维护权利首先,必须的明确一点就是:出问题了不能盲目使用暴力或非法行为,例如人身攻击、到公司捣乱等等,这样只会使对方有机会抓住你的把柄。2、收集能证明事实...