劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
图文343人已浏览
1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同可获得经济补偿金的情形
图文129人已浏览
解除劳动合同可获得经济补偿金的情形: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护,劳动者解除劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同不得解除的情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定解除的情形
视频2,746人观看
吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询合同解除的法定情形有哪些
视频531人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询不得解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>不属于劳动合同范畴的情形怎么去解除劳动合同?
图文119人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同的情形
图文102人已浏览
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,因此,无固定期限劳动合同的解除,也分为协商解除和法定解除...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同不得解除的情形,律师怎么看
劳动合同的解除和终止
视频3,082人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
视频840人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,663人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同不得解除的情形
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,不得解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形是
问答584人已浏览
我国《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同不得解除的情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动合同法非法解除劳动合同的情形处罚
图文100人已浏览
如果员工由以下情形的,用人单位不得违法解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同定义,哪些情况下不得解除
图文162人已浏览
终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系的解除情形
图文102人已浏览
劳动关系的解除情形: 1、用工双方合意解除劳动关系。 2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,501人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,039人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同不得解除的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情形不得解除劳动合同
问答584人已浏览
依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形包括: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形不得解除劳动合同
问答584人已浏览
根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业病健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形有哪些,劳动合同怎么解除
问答584人已浏览
不得解除劳动合同的情形 依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同的情形
图文69人已浏览
根据《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不得解除劳动合同吗
图文95人已浏览
在等待鉴定结果期间公司是不能跟伤者解除劳动合同的,但是伤者可以主动申请离职。在鉴定结果出来之后,公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
保险人可以解除保险合同的情形
视频2,326人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
视频4,410人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询不得解除劳动合同的情形是什么
问答584人已浏览
不得解除劳动合同的情形 依据《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第26条、第27条的规定解除劳动者的劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形是什么?
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的情形如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业健康检查,或者疑似职业病患者在诊断或者医...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同不得解除的情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同手续,单位解除劳动合同的情况
图文132人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询不得解除劳动合同的情形之一是
问答584人已浏览
《劳动法》规定,用人单位在下列情况下权或者经济裁员:1、在诊断或医学观察期间,从事职业病危害学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业病患者;2、在本单位患职业病或因工伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;....
青海在线咨询顾问团 咨询我>>不得解除劳动合同的情形有哪些?
问答584人已浏览
没有绝对不能解除劳动合同的情况,用人单位解除劳动关系受到限制。不解除劳动关系只是对单位而言,《劳动合同法》第四十二条规定 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询