上班同工同酬应该如何认定
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同工同酬的认定是:只要工作的岗位、职级、内容相同,工资待遇应当相同,社保、福利等亦应一视同仁。同工同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>认定工伤和视同工伤到底有什么区别
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认定工伤视同工伤的区别主要在于适用范围的不同。视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对同工同酬到底怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
效力待定合同怎么追认
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李梦瑶律师|专职律师,6年经验在线咨询无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询到底什么意思对待同工同酬
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。劳动合同法规定,被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>到底什么是工伤认定
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>同工不同酬怎么取证?
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劳动者要想获得同工同酬的工资,就必须举出有利证据。 因同工同酬原则本身较抽象和笼统,在界定实际情况时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同工同酬到底怎么认定,律师怎么看
工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询未婚同居到底是不是违法的
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询遇到同案不同判怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何认定同工同酬应该怎么处理
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法律分析 同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。根据《劳动法》第四十六条的规定,工资分配...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬应该怎么认定,应该如何处理
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。根据《劳动法》第四十六条的规定,工资分配应当遵循按...
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同工同酬的规定都有什么?
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同工同酬的条件并不苛刻,只要劳动者在同一岗位上提供了相同的劳动量即可满足同工同酬的条件。不分年龄、性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>同工同酬是怎么算工资的
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劳动者工资与用人单位参照本地区同岗位职工工资水平在劳动合同中约定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和单位同工同酬怎么办
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遇到同工不同酬的情况时,可以申请劳动仲裁,以此来维护自己的合法权益。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>债权转让合同效力要怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到同工同酬到底怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了认购合同到底怎么退定金
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1、交了定金签了认购合同定金在一定条件下是能退的。 2、收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 3、法律依据:《民法典》 第五百八十七条债务人履行债...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>同工同酬应该怎么认定,法律上有哪些规定
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。根据《劳动法》第四十六条的规定,工资分配应当遵循按...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没有合同到底能做工伤认定吗
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没有合同可以做工伤认定,虽然职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤,可以申请工伤认定,只是在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>教师同工同酬的工资怎么算
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,只要提供相同的劳动量,就获得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>同工同酬待遇
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意思是正式工应该与临时工、劳务派谴工的待遇一样,不应对临时工有工资歧视。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
共同犯罪的认定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询同工同酬同工同酬的具体规定是哪些
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫同工同酬,同工同酬的条件
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同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的劳动报酬。条件: 1、劳动者的工作岗位,工作内容相同。 2、...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同工同酬到底怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
究竟怎么样才算同工同酬
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如果具有相同技术和劳动熟练程度的劳动者在相同的岗位上提供相同的劳动量,获得相同的劳动报酬的,算同工同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>交通事故认定同等责任怎么赔偿
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询到底该怎么申请工伤认定
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1、向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请;由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织申请;提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料;其他。 2、法律依据:...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工厂同工同酬上岗同工同酬上岗是怎么计算的
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你可以和单位协商,如果协商不成,可以向当地劳动保障部门投诉,因为劳动法规定第一,同工同酬的权利是劳动者的宪法权利,必须贯彻执行。第二,对被派遣的劳动者,用工单位有同类岗位的,劳动报酬应大体相同;无同类...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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