劳动法规定吃饭时间属于工作时间吗?
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不算。工作时间是指公民在单位工作的时间,一般情况下是不包含午休时间的,即使该员工岗位是直落的情况下(...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>2022年关于员工工作调动的相关劳动规定
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咨询什么问题...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动法关于工作时间规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询关于《劳动合同法》中工作时间问题
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我国劳动合同法对工时有以下几种规定:1、标准工时,每天8小时,每周不超过40小时。2、不定时工时制,这个要向劳动执法部门申请备案;3、综合计算工时。如果你的劳动合同说每天工作11小时,也没有说如何支付...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动法门卫怎么规定工作时间
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门卫属于劳动者,法律有规定。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定了多长时间的工作
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《劳动法》规定的工作时间:劳动者每日工作不超过8小时、平均每周工作不超过44小时。用人单位由于生产经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于工作时间规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询民法典关于民间借贷纠纷的规定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询关于劳动法加班时间和工资的规定
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间超过劳动法规定
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超过劳动时间,应当支付加班费。辞职不应当扣工资。劳动法第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法关于工作时间规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于劳动时间的规定有哪些
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一、关于劳动时间的规定有哪些 1、关于劳动时间的规定如下: (1)劳动者每日工作时间不超过8小时、平...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>加班于延长工作时间劳动法是怎样规定的?
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一、什么是延长工作时间 延长工作时间是指超过标准工作时间的规定而工作的时间,即常说的加班加点.有关规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法法律规定劳动时间和工作是多少天?
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法律规定劳动者一周的工作时间是不超过四十四小时。《中华人民共和国劳动法》第三十六条的规定,国家实行劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动法关于工作时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法什么时候规定工作时间
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根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》关于工资支付时间的规定劳动合同法
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依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第九...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同中关于工作时间和休息休假的规定有哪些内容
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第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于劳动合同终止后继续工作的规定
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法新规2022年工作时间
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根据劳动法规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦,春节,国际劳动节,国庆节,法律、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询关于工作时间的相关法律法规有哪些,法律规定的工作时间是多久
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关于“工作时间”,相关法律法规有明确规定: 1、《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法关于临时用工的规定
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所谓临时工应该说指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某项任务为期限的合同工。《劳动合同法》的修订案针对的是劳务派遣工,劳务派遣工是与劳务派遣公司签订了合同,由劳务派遣公司派到用工单位是指的这样一...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于工作时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定延长工作时间3小时合法吗?
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一、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定了什么时间工作
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根据《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班时工资不低于劳动法的相关规定
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数;法定节假日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×300%×加班小时数;休息日加班...
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