依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
图文1,492人已浏览
(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位提前30日通知劳动者可以解除劳动合同
图文700人已浏览
按规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同”,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对哪些情况下用人单位可以提前解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位在什么情况下可以裁员
视频2,968人观看
胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
视频503人观看
李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询用人单位在员工病假解除劳动合同的情况下,是否可以提前解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在什么情况下解除与用人单位的合同
图文202人已浏览
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情况下解除劳动合同用人单位需要支付经济补偿金
图文107人已浏览
劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哪些情况下用人单位可以提前解除劳动合同,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
视频1,048人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
视频2,960人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,873人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动者在用人单位提前30天通知解除劳动合同的情况下可以解除合同吗
问答584人已浏览
非过错解解除动合同 即劳动者本人无过错,但由于主客观原因致使劳动合同无法履行,用人单位在符合法律规定的情形下,履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。具体...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何解除劳动合同用人单位的哪些情况可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动法:第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对哪些情况下用人单位可以提前解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同存续期间什么情况下单位可解除劳动合同
图文484人已浏览
在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位有哪些情形,劳动者可解除劳动合同
图文364人已浏览
单位有下列情形,劳动者可解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>用人单位在哪些情形下可以与员工解除合同?
图文87人已浏览
在下列情形下用人单位可以与员工解除合同: 1、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
视频845人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
视频1,751人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哪些情况下用人单位可以提前解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位提前三十日通知劳动者解除劳动合同的情况下,是否可以解除
问答584人已浏览
依照劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以在哪些情况下解除劳动合同,不需向劳动者预告哪些情况
问答584人已浏览
当劳动者符合下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同,不需向劳动者预告: ①使用不合格,即在试用期间被证明不符合录用条件的; ②严重违纪,即严重违反劳动纪律或企业规章制度; ③给企业造成损害,即严...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同需要提前30天吗
图文150人已浏览
用人单位解除劳动合同,不是一律要提前30天通知。 只有在按劳动合同法第40条规定与员工解除劳动合同时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>合同在哪些情况下可以单方面解除
图文91人已浏览
根据法律规定,合同法定解除的条件或情形有: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者在什么情况下不能签合同
视频490人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
视频581人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同, 解除劳动合同不支付补偿金
问答584人已浏览
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位根据劳动者上述情况可能在解除劳动合同的前提下提前30日通知劳动者本人可以解除劳动合同
问答584人已浏览
二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哪些情况下用人单位可以提前解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同提前多少天通知用人单位
图文681人已浏览
用人单位与劳动者解除劳动合同,需要提前一个月通知,但是如果是因为劳动者严重违法违纪解除劳动合同,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
视频2,326人观看
张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么情况下劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同
问答584人已浏览
1、正常情况下,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况下,劳动者可以解除与用人单位的劳动合同或者劳务
问答584人已浏览
如何解除劳务派遣合同?根据《第六十五条内容关于派遣关系中三方关系解除情形》的规定,其基本思路是与本法关于的规定相一致。此条第一款规定了被派遣劳动者的解除权。即劳动者可以依劳动的规定与劳务派遣单位协商解...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询