经济补偿金有哪些情况下不用支付?
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用人单位在下列情形下不用支付经济补偿金:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对什么情况下用人单位应当支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下用人单位应当支付经济补偿金
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根据《劳动合同法》第四十六条的规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同...
江西在线咨询顾问团咨询我>>用人单位辞退职工在哪些情形下可以不支付经济补偿
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依据劳动合同法的规定,公司如果能够证明员工符合以下六种情形,可以解除合同,且无需支付经济补偿: (1...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤过后用人单位应支付赔偿是什么情况
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下列情形的工伤费由用人单位支付: 1.治疗工伤期间的工资福利; 2.五级、六级伤残职工按月领取的伤残...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况下用人单位应当支付经济补偿,律师怎么看
不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么情况下用人单位不应当支付经济补偿金
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用人单位应当支付经济补偿: 一、劳动者依法单方解除劳动合同; 2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同的; 3、用人单位无过失性辞退劳动者的; 四、用人单位依照《企业破产法》的规定进行重组; 5、用人单位...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下单位应当支付经济补偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况下用人单位应当支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位在法定什么时候可以支付经济补偿金
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用人单位应当支付经济补偿金的情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如果用人单位不按规定支付经济补偿费用的
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位需要支付劳动者经济补偿金的情况是怎样的
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单位在下列情形下需要支付给劳动者经济补偿金:主动提议并与劳动者协商一致解除劳动合同的;依法实行裁员的...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到什么情况下用人单位应当支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下用人单位应支付经济补偿金
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根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,经济
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法的第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者主动辞职,也需支付经济补偿
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下列情况下劳动者主动辞职也单位需要支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退员工什么情况需要支付经济补偿金
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询货物损坏承运人什么情况下不用赔
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询什么情况下单位应支付经济补偿金
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1、员工依法单方面与单位解除劳动合同; 2、单位主动提议与员工协商解除劳动合同的; 3、依法裁员的; 4、或者非过失性辞退员工的等。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金?
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况下用人单位应当支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位要求劳动者支付经济补偿金有几种
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一、解除劳动合同的经济补偿金 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金: (...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金最多补几个月
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,什么情况下
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一般来说,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一般什么情况下应向用人单位支付经济补偿金,经济补偿
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法的第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的...
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