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简单个体餐饮务工合同需要写什么

2020-05-19 115人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
需要写清： 一、劳动合同期限； 二、劳动报酬； 三、管理制度； 四、卫生制度； 五、考勤制度； 六、奖罚条例； 七、劳动合同的变更、解除和终止； 八、其它事项。经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行合同所列条款。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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