拖欠工资能不能申请经济补偿金
图文91人已浏览
劳动者因为用人单位拖欠工资而单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在...
拖欠农民工工资之后的经济怎么补偿
图文80人已浏览
拖欠农民工工资之后的经济补偿可以要求支付工资,以此为由提出辞职,也可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金...
针对公司无故拖欠工资如何经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
故意拖欠工资如何处理
视频717人观看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,910人观看
无故拖欠工资的经济补偿金和赔偿金是多少,拖欠工资的经济赔偿数额
问答584人已浏览
1、用人单位属于无故拖欠工资,劳动者有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管部门查清事实后,可依法责令用人依...
公司拖欠工资无故辞退,员工如何绝地反击?
图文48人已浏览
单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一...
公司解散要如何给员工经济补偿
图文188人已浏览
公司解散应该对员工进行赔偿,公司应该提前一个月书面通知员工解除劳动合同。如果公司没有提前通知员工解除...
不明白,就问一问
公司无故拖欠工资如何经济补偿,律师怎么看
怎么告公司拖欠工资
视频2,408人观看
经济补偿金金额如何计算
视频3,302人观看
拖欠农民工工资如何解决
视频1,710人观看
拖欠工资,此公司暂无经济收入,应如何解决
问答584人已浏览
一、后,用人单位,劳动者可以采取的维权措施有:1、申请调解发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、申请调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、提起诉讼...
公司无故克扣或者无故拖欠工资的,职工是否可以获得经济补偿金呢?
问答584人已浏览
是的。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此,企业拖欠职工工资的行为违法,侵害了职工的合法权益,与职工形成劳动争议。按...
针对公司无故拖欠工资如何经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
拖欠工资25%经济补偿金来自哪个法律
图文355人已浏览
拖欠工资25%经济补偿金来自《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,由劳动部于1994年12月3日发布...
拖欠工资怎么办经济补偿金包括哪些
图文82人已浏览
经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,包括计时工资、计件工资、奖金...
单位拖欠工资能获得多少经济补偿金
图文113人已浏览
用人单位拖欠工资,经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
公司拖欠工资找哪个部门
视频4,397人观看
公司清算时员工如何补偿
视频1,375人观看
遇到公司无故拖欠工资如何经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何维权拖欠工资的法律经济补偿金
问答584人已浏览
第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之...
公司无故克扣工资,去税务部门举报拖欠工资的,可以要求经济补偿吗
问答584人已浏览
公司不能无故克扣工资,涉及到偷税漏税的去税务部门举报 拖欠工资的:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无...
公司拖欠员工工资,应该给予多少经济补偿金?
问答584人已浏览
公司拖欠工资能获得赔偿金吗?根据我国相关法规规定,用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资25%的经济补偿金。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定:用人单位在三种情形下应向劳动者支付工资...
因拖欠工资解除劳动合同经济补偿金
图文984人已浏览
企业首先提出解除劳动动合同应当按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金,不足一年按一年计算,每六个...
单位拖欠工资的经济补偿金能主张吗
图文92人已浏览
若因单位拖欠工资,劳动者解除劳动合同的,可以主张经济补偿金。单位拖欠工作可以向劳动行政部门进行举报,...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,312人观看
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频3,595人观看
公司拖欠员工的工资能申请申请经济补偿吗?
问答584人已浏览
拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般属于民事纠纷,可以通过劳动安全监督部门或者法院解决。用人单位通过转让财产、逃跑等方式逃避支...
公司无故拖欠工资甚至辞退怎么办,如何处理,公司无故拖欠工资纠纷
问答584人已浏览
就公司无故拖欠工资甚至辞退,我们可以到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门进行投诉,根据《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报...
遇到公司无故拖欠工资如何经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何补偿公司无故辞退员工?
图文117人已浏览
公司无故辞退员工按照经济补偿金的二倍赔偿。经济补偿金按照员工在公司工作的年限确定,每满一年支付一个月...
一方外遇离婚,对方如何要求经济补偿
视频1,091人观看
老板无故拖欠工资,试问拖欠工资应当支付经济补偿金吗,应付多少
问答584人已浏览
违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经...
公司拖欠工资辞退员工是否要支付经济补偿金?
问答584人已浏览
如果老板拖欠工资,员工可以单方面终止劳动合同,并要求老板支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半个月...