荣立二等功后的待遇是什么

2020-03-17 2,763人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

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专业分析

二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级。二等功的待遇主要包括: 1、荣誉方面。 2、晋升与提职以及工资待遇方面。根据法律规定，对获得二等功以.上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次。对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。此外，立二等功的，增发15%一次性抚恤金。

法律依据

《军人抚恤优待条例》第十三条现役军人死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准，由县级人民政府退役军人事务部门发给其遗属一次性抚恤金，标准是：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资。月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的，按照排职少尉军官工资标准计算。获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属在应当享受的一次性抚恤金的基础上，由县级人民政府退役军人事务部门按照下列比例增发一次性抚恤金：(一)获得中央军事委员会授予荣誉称号的，增发35%二)获得军队军区级单位授予荣誉称号的，增发30%三)立一等功的，增发25%四)立二等功的，增发15%五)立三等功的，增发5%。多次获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人，其遗属由县级人民政府退役军人事务部门按照其中最高等级奖励的增发比例，增发一次性抚恤金。第九十四条平时对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次获得一等功以上奖励的士官，可以提前晋衔获得一等功以上奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。《中国人民解放军纪律条令》第九十五条战时对获得嘉奖以上奖励的义务兵，可以提前晋衔获得三等功以上奖励或者3次嘉奖奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次获得三等功奖励或者3次嘉奖奖励的军官(文职干部)，可以增加职务(专业技术等级)工资档次获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官(文职干部)，可以提前晋衔(文职干部级别)或者增加职务(专业技术等级)工资档次。

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