工作时间不得认定工伤情形
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工作时间不得认定工伤情形有: 1、以下情形即使在工作时间也不能认定为工伤或者视同工伤: (1)因犯罪...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤在什么情形下可以认定
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工伤在以下情形之中的可以认定: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间...
王伟刚律师|高级合伙人,16年经验咨询我>>针对什么情形下不得认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形会被认定为公司股权不明晰
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询什么情形下不得认定为工伤?
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以下情形不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>根据工伤保险条例规定职工不得认定为工伤的情形
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1.故意犯罪的:2.醉酒或者吸毒伤亡的;3.劳动者自残或自杀的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下工伤认定应获得结论
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工伤认定结论一般是用于受理工伤业务赔偿时使用的文书。在认定结论书出来之前劳动者应提交相关的资料,以证...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情形下不得认定为工伤,律师怎么看
上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情形下不得认定为工伤呢
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以下情形不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下不得认定工伤?什么情形下不能认定工伤?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情形下不得认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下可以认定工伤和不能认定工伤
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可以认定为工伤的情形是在工作时间、工作时间前后和工作场所内因工作原因遭受事故伤害的或因履行职责被暴力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤有哪些类型,什么情况下不得视为工伤
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不能认定和视同工伤的情形有: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哪些情形不得视同工伤及视同工伤的认定
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如果职工有下列情形的,不得认定工伤或视同工伤:本人因故意犯罪而受伤的;因醉酒或者吸毒而在工作中或者工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询认定强奸罪的情形有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到什么情形下不得认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定有哪些情形什么情形不得认定为工伤
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认定为工伤的情形有劳动者在工作时间和工作地点因工负伤;在用人单位患上职业病等;但如果劳动者有故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀等情形的,则不能认定为工伤。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情形下不得认定为工伤
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根据《社会保险法》第37条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情形下可认定为工伤,什么情形下可认定为工伤
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工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的七种情形是哪7种法律为什么认定工伤
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认定工伤的七种法定情形:患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>给予工伤认定有什么情形
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工伤的法定情形,具体如下: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询在上下班途中工伤认定是怎样的
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询什么情形不得认定为工伤或视同工伤
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以下情形不得认定为工伤或视同工伤:在工作时间和工作场所内,非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下不得认定工伤
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《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定工伤的情形是:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情形下不得认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不能认定为工伤扥情况有什么
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不得认定为工伤的情况如下:1、故意犯罪的:职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的法律后果。...
郑萌律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤、不得认定为工伤的情形
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根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下,职工应该认定为工伤,什么情况下不能认定为工伤
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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