公司没有签劳动合同拖欠工资还得吗
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没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资、拖欠的工资必须足额支付给你们，并且要求支付罚金。你们可以以未签...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
劳动合同没签，公司要离职怎么办？
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你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： （一）工资支付凭证（如果是...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
公司不签劳动合同也没有拖欠工资怎么办？
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可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
没有签劳动合同工资拖欠如何办
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实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职公司没有签劳动合同怎么办
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一般情况下，员工要离职需要提前三十天向公司提出书面申请。同时，如建立用工关系一个月之后没有签订劳动合...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
没有签劳动合同，离职后公司拖欠工资要怎么办，律师怎么看
老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师|
，8年经验
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怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师|
专职律师，7年经验
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劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验
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公司拖欠工资被给，公司没有劳动合同又拖欠工资怎么办？
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最快拿到拖欠的工资，还是需要员工和单位协商，对方愿意及时支付是最快的。而通过其他的方式都是有流程时间的，主要还是看单位是否支付。单位拖欠员工工资，员工可以有以下方式解决： 1、和单位协商，协商一直，单...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司拖欠工资要劳动者，公司才生效. 没有签劳动合同
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公司拖欠你劳动报酬你当然能去劳动局投诉。 1、《劳动法》规定，用人单位在用工之日起一个月内需与劳动者签订劳动合同，而你们公司并未与你签订劳动合同。这是不合法的。结合实际情况还可以要求用人单位支付用工一...
山西在线咨询顾问团
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没有劳动合同怎么办拖欠工资
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不签劳动合同是违法行为，员工可以要求用人单位支付双倍工资，最高为11个月。用人单位拖欠工资可以采取以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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离职后怎么办公司拖欠工资
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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离职公司拖欠一个月工资，没有劳动合同，没有交社保
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旷工公司是要按照事假扣除当天工资的，旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除 公司不交社...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
遇到没有签劳动合同，离职后公司拖欠工资要怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后工资拖欠未签订劳动合同
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劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费。希望我的回答对解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁可以找我! 如果单位违法在先,可以在书面提出离职后立即走人,并要求单位支付拖欠的工资、押金...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司没签劳动合同离职后要求双倍工资
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你索要双倍工资和你离职没有关系，你可以要求未签订合同的经济补偿金。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳...
天津在线咨询顾问团
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公司拖欠工资但是签了劳动合同但是公司不给工资怎么办没签劳动合同
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劳动者搜集证据，计算出工资数额，可以向劳动行政部门投诉，或者向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付...
江苏在线咨询顾问团
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拖欠工资不发没签劳动合同怎么办
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以要求全额发放，并支付拖欠部分25％的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 不签定劳...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司拖欠工资没有签合同，我该怎么办
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1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁； 2、用人单位...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
离职没有签劳动合同算不算工资拖欠
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未签劳动合同，辞职不给结算工资:1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据； 2、平时工资如何发放？有没有银行转账记录或者工资发放表？ 3、在向单位要求足额支付工资后，因未签...
西藏在线咨询顾问团
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老板拖欠工资，工资拖欠没有签劳动合同怎么办？
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因为公司拖欠发放工资的，可以依法申请劳动仲裁，具体流程入下： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司拖欠员工工资怎么办,没有签订合同
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劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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如果进公司没有签合同怎么办
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郑萌律师|
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离职未签劳动合同,工资拖欠该怎么办?
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用人单位必须在自然月结束后的30天内结算工资，否则将构成拖欠工资。若用人单位与劳动者已建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同，则用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月），并补交社保。若用人单...
北京在线咨询顾问团
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拖欠工资没有签劳动合同怎么办，有劳动合同怎么办
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在没有签订劳动合同的情况下，只要持有能够证明双方劳动关系的材料，在劳动关系存在争议的情况下，还是可以向仲裁部门申请劳动仲裁以解决纠纷的。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁...
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