线上离职申请有没有效力
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线上离职申请一般情况下是没有效力的。同时需要书面形式通知用人单位才具有法律效力。根据相关法律规定,劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤离职后有什么补偿怎么申请
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1、工伤鉴定后离职,由用人单位向工伤保险机构提出赔偿申请。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工可...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对申请离职有没有补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职有没有赔偿金
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询实习期离职没有主动辞职可以申请补偿金吗?
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"劳动者辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形有: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同...
上海在线咨询顾问团咨询我>>入职半年离职有补偿吗?需要怎么申请呢?
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职补偿金赔偿怎么申请?
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1、离职补偿金赔偿是不需要申请的。劳动者从用人单位离职,用人单位需要支付经济补偿金的,会在办理工作交...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请离职有没有补偿,律师怎么看
离职多久才能申请失业补助金
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职书面申请怎么写
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询有户口没有宅基地怎么补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤没有离职申请能赔偿吗
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根据你的描述,公司的赔偿要求是否合理,需要根据公司的规章来确定,但是没有写离职申请书这个理由明显是有点力度不够的。建议你准备好所有与这个案件有关的材料,以备不时之需,在准备材料的时候想清楚每份材料可能...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>未签在职合同未申请加薪有没有补偿
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从法律的角度为您作如下分析:根据法律的规定,未签劳动合同的话,自在该公司实际工作满一个月的第二天起算至一年期满期间的十一个月,可以要求单位给予双倍工资赔偿。协商不成,可以本人去当地劳动仲裁部门申请仲裁...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请离职有没有补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司没有买社保,现在离职可以申请补偿金吗
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单位未依法为员工缴纳社保属于违法行为,劳动者可以单方解除劳动合同,并通过劳动仲裁要求单位支付经济赔偿...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职有补偿还是离职有补偿
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离职。一般来说主动辞职是没有补偿的,在特定情况下劳动者主动解除劳动合同离职的才有补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位申请辞职有无补偿?
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辞职无补偿...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请离职有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有合同,紧急离职,没有离职申请,合理吗?
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公司如果没有相应的奖惩规章制度,是不能克扣你工资的,具体可来电详询。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职没有离可不可以申请赔偿
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若单位解除了和你们的劳动关系,需要按一年一个月的标准支付经济补偿金。拒不支付可以申请劳动仲裁。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有提前30天申请离职书面补偿合法吗
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只要你提前30天书面申请辞职,那就是依法辞职,单位应当开离职证明,你只需保留好提前了30天申请离职的证据即可; 如果公司未按未规定支付你竞业限制补偿,那你也无义务再遵守相关规定,是对方违约在先。 保密...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>单位没有申报工伤申请补偿吗?
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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工离职怎样申请补偿
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离职是大多数人都做过的事情,那么员工离职申请表怎么写呢?员工离职申请表范本注: 1、试用期员工必须提...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不批准离职申请怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询离职补偿金有没有下限
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离职补偿金下限限制: 用人单位按照《劳动法》第26条第2、3款或第27条解除劳动合同,即劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职补偿申请怎么写
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单位找出几个理由,其实都不怎么成立。(例如违反公司规定五一期间进入公司,我4。30就被停职了,但是我胸卡还有效,而且我也在前台登记了;还有修改了配置文件,影响了项目,其实我是为了改好而做的,丝毫不影响...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请离职有没有补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有交社保怎么申请补偿
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职申请要求补偿但补偿钱没签字怎么办?
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员工本人不签订劳动合同,那么单位可以以员工不签订劳动合同为由辞退该员工。如果员工在一个月内没有签订劳动合同,之后员工要求双倍工资的补偿,那么单位需要提供员工不签订劳动合同的证据。否则单位需要按照法律规...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有写离职申请如何办
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客观填写自己离职的原因,从个人职业发展、家庭因素等方面填写即可。 一、离职原因有以下几个方面的原因可供参考: 1、公司方面的原因:工资福利不到位;加班频率过于频繁;办公环境不好;领导不重视下属意见等;...
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