谁负责干活受伤的劳务
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给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则由雇主承担。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包...
由谁负责劳务公司派遣员工工伤
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劳务公司派遣员工的工伤,应当由劳务公司负责。 1、劳务公司应当依法向社保行政部门申请工伤认定,而用工...
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工人干活受伤怎么赔偿
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工地干活工伤怎么赔偿
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劳务派遣工干活受伤工伤赔偿谁负责
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一、劳务派遣工干活受伤工伤赔偿谁负责首先,《劳动合同法》规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。也就是说,尽管工伤派遣工是在作为用工单位的企业上班,但劳务公司才是她真正的...
劳务派遣单位,工伤责任谁责任,劳务派遣单位接受的
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对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。但对劳务派遣公司而言...
工地干活误伤工友谁负责
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在工地干活时误伤了工友的,是可以申请工伤认定的,认定为工伤后由工伤保险和用人单位赔偿,误伤工友的一方...
不明白,就问一问
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劳务派遣工伤怎么处理
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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劳务受伤如何赔偿
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劳务派遣工干活受伤工伤赔偿是谁负责
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如果劳动派遣工遭受工伤,由派遣单位负责为其申报工伤赔偿,劳务派遣单位与用工单位还可约定补偿的办法。劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
劳务派遣工伤赔偿谁负责
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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 ...
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劳务派遣工伤由什么人负责
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劳务派遣工伤主要由劳务派遣公司负责。 劳务派遣单位与受派遣的劳动者之间的劳动合同关系,派遣单位与实际...
劳务派遣出工伤应赔付谁?
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劳务派遣出工伤费用由派遣单位出。劳务派遣单位应当承担工伤保险的责任,与用工单位具有另行约定的从其约定...
劳务派遣上下班途中发生工伤谁负责
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劳务派遣中发生工伤,应当由劳务派遣公司承担责任。劳务派遣公司和员工的关系是劳动合同关系,是真正的用人...
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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劳务派遣工工伤由谁负责赔偿
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1、如果劳动派遣工遭受工伤,由派遣单位负责为其申报工伤赔偿,劳务派遣单位与用工单位还可约定补偿的办法。 2、劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
劳务派遣工伤由谁负责赔偿
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1、如果劳动派遣工遭受工伤,由派遣单位负责为其申报工伤赔偿,劳务派遣单位与用工单位还可约定补偿的办法。 2、劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
劳务派遣工干活受伤该怎么赔偿
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劳务派遣工人受工伤的,可以向派遣单位索赔,劳务派遣单位与用人单位承担连带赔偿责任。劳务派遣单位应当自事故伤害发生之日起30日内向协调区社会保险行政管理部门申请工伤鉴定。...
干活受伤谁能赔偿
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工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤,按照工伤赔偿标准进行...
谁负责劳务派遣的责任和赔偿
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劳动派遣工人受工伤由劳务派遣单位和工伤保险基金支付工伤保险待遇;用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单...
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工伤赔偿由谁来承担
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工人工伤赔偿由谁负责?
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劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况...
劳务派遣员工工伤赔偿由谁负责?
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劳务派遣员工工伤由谁承担: 1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况...
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劳务派遣时受伤算谁的责任
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第二项,社会保险行政部门认定下列单...
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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劳务派遣职工工伤谁负责?
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实行,实际用人单位与劳务派遣组织签订《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签订《》,实际用人单位与劳务人员双方之间只有使用关系,没有聘用合同关系。简单地说“有关系没劳动,有劳动没关系”是劳务派遣的特...
劳务派遣工有工伤谁负责
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劳务派遣工出了工伤由劳务派遣单位承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条规定在:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 《社会保险法》第三十三条规定:职工应当参加工伤保险...