认定工伤的期限怎么算
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用人单位申请工伤认定:工伤认定的申请一般先由用人单位在职工事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被...
误工费怎么算怎么认定工伤赔偿
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工伤赔偿中不包括误工费,但是职工可依法享有停工留薪期内的工资待遇。该期限一般不超过十二个月,而职工在...
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甲状腺怎么认定工伤
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伤残认定怎么认定
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怎么工伤认定在厕所摔伤算工伤
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上班在厕所摔伤一般不属于工伤。劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因或者履行工作职责受到伤害的,应当认定为工伤。在厕所摔伤若用人单位有过错的,要承担相应的赔偿责任。...
脊椎骨折工伤认定怎么算
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申请工伤认定的程序:申请人提出工伤认定申请表等资料;社会保险行政部门决定是否受理;根据审核需要对事故...
工伤认定没有下来工资怎么算
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工伤认定没下来,劳动者处于停工留薪期间,原来的工资福利待遇不变,工资由单位按月支付。...
不明白,就问一问
怎么算工伤认定,律师怎么看
工伤认定怎么申请材料
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12333怎样查工伤认定
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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工伤认定n 2 2n怎么算
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【工伤认定】第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
工伤认定时效规定有哪些工伤认定期限怎么算
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关于申请工伤认定时效的规定:用人单位需要在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请;用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职...
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怎么认定工伤认定工伤程序是什么
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工伤认定条件是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等等,工伤认定的具体程序是:用人单位员...
怎样认定工伤认定如何确认工伤认定
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工伤认定,指的是由劳动行政部门等依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工...
工伤如何认定员工出差摔伤受伤工资怎么算
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员工出差受伤认定为工伤需要具备以下两个条件: 一是因工外出期间,应为职工接受用人单位的指派,以用人单...
认定工伤的流程
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工伤认定条件有哪些
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半月板损伤工伤认定怎么算
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是否工伤要看你母亲的受伤情况是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定,如果没有明显的外力伤害的话,估计半月板受伤工伤认定的难度很大! 当然,这还要看你们当地劳动部门是如何认定的。...
员工认定为工伤后工资怎么算
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工伤保险条例第三十一条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区...
工伤认定,工伤认定如何计算赔偿
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根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病...
怎样认定工伤的情形才能算工伤
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工伤认定情形是指将在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的作时间前后在工作场所内,从事与工作...
工伤认定后,停工留薪期怎么计算
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停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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职业病工伤认定程序是什么
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超过工伤认定时间, 还没有做工伤认定, 算不算工伤
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视为工伤。办理工伤案件应注意以下事项:一是工伤认定的时效是一年,不适用时效的中断、中止等,故一定要在一年内申请工伤认定,超过了一年时间则用人单位就分文不赔了。二是工伤认定程序复杂,如果受害职工与用人单...
车祸认定工伤赔偿怎么算?
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依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场...
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工伤认定中,怎么样判定工伤?
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工伤认定向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
工伤缴费基数怎么算
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没有认定工伤怎么算赔偿
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可以先与跟公司协商,协商不成,去劳动局要张复印件并加盖公章,然后去申请劳动能力鉴定,主张赔偿。通过法律途径可以起诉也可以仲裁...
邢台轻微工伤认定怎么算
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...