现在疫情没过工厂开工得怎样处理

工厂内疫情下了，怎么处理工资

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受疫情影响生产经营困难的，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付...

现在打工没得钱是怎么处理

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可以向当地的劳动局监察大队投诉成立。...

在工厂上班，得了疫情，我现在不在上班，在单位上班，我该怎么办？

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是否属于工伤，要看得病是否因工作导致。如果非因工患病，只能享受非因工患病的待遇，具体如下： 职工患病或非因工负伤医疗期及其待遇的规定 （一）职工患病或非因工负伤医疗期的规定。 根据《企业职工患病或非因...

现在疫情停工工资怎么算

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1、因为疫情停工导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付其工资，不得解除劳动关系。 2、疫情期间上班的，仍按正常出勤算； 3、没有上班的，按没有出勤算。...

河北治安疫情可以工厂开工吗

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不能提前复职。国家已经将法定春节假期延长到正月初十日上班，政府也要求企业复职，疫情流行期间公司不推迟上班时间是违反国家要求的，可以向当地劳动监察部门投诉，相信公司会按照国家要求执行。...

工厂怎么处理？工厂的哪些情况会被开除？

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一般不会。因为若用人单位以此为由解除与你的劳动合同，属于违法解除，用人单位应当支付赔偿金。标准：二倍经济补偿金。经济补偿金：每满一年支付一个月工资.六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付...

在工厂上班，因为疫情没上班，在工作的时候被别人打了，该怎么处理

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一般情况可以请病假，享受病假工资。如果严重可以去申请工伤认定。 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作...

在工厂打工没有签订，现在找理由开除我且不给工资

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1.用人单位应自用工之日1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的，入职1个月的次日至满1年期间，应支付二倍工资。2.用人单位无正当理由解除劳动关系的，应当支付赔偿金。3.解除劳动关系时，用人单位应当...

我厂因为疫情没工资怎么办

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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话，也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之...

现在因疫情不能按时赶到工厂上班算旷工吗

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因客观原因导致的不能够算旷工的，属于不可抗力，因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。...