上班期间不是因工作原因突发疾病算工伤吗
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通常情况下,在工作单位发生的疾病并不能被认定为工伤。 倘若在工作期间因疾病导致的48小时之内的抢救无...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>不是上班时间,工人发生脑冲血突发病?
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视为工伤。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对上班时间突发疾病是不是工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师|联合创始人,13年经验在线咨询突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询上班时间突发脑出血, 无监护人, 上班期间突发疾病, 是否属工伤范围
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该情形下,自身突发疾病的,不能属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>下班回家突发疾病多少时间算工伤
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下班后突发疾病不算工伤。突发疾病:只有在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定,不能认定为工伤,那么从法理上说,不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班时间突发疾病是不是工伤,律师怎么看
工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询六种疾病不能羁押是什么
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询员工在上班时突发疾病上班属于工伤吗
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工作中突发疾病是否算工伤,要看具体情况。 如果员工在工作中突发疾病,要想认定是否属于工伤,关键还是要看突发疾病后引发的后果。在工作过程中,出现以下两种情况之一的,那会被认定为工伤:第 一、员工在工作时...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间突发疾病上班期间大病住院算工伤吗
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你好属于工伤事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班时间突发疾病是不是工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
早上,为到上班时间农民工突发疾病死亡
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现在的问题恩...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班时突发疾病算工伤吗,有什么规定?
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算工伤;你到当地劳动管理部门去申请工伤认定,然后可以申请工伤认定,评伤残,最后协商赔偿。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>上班期间突发疾病算不算工伤,能不能直接赔偿
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上班期间突发疾病算工伤。劳动者发生工伤后,应当先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到上班时间突发疾病是不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间突发疾病,单位要求我出差,在家办公期间突发疾病算工伤吗
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工作突发事故导致的,属于工伤。常年累月造成的,不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间突发疾病住院申请工伤认定期间是否算工亡
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不算,在工作岗位、工作时间,突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发疾病单位不给上班怎么办
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不属于工伤,根据本人的工作年限也可以享受一定期限的医疗期。医疗期内,只要不是因为违法违纪情况,单位不能解雇,劳动合同至少延续到医疗期结束医疗期结束不能继续工作或者不能胜任调岗工作,单位解雇要支付补偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间上班时间突发高血压是否属于工伤
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上班时间突发高血压一般不算工伤。 因为高血压这类常见病,发病原因和发病时间都很难确定,现行政策也没有...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤算不算突发疾病
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上班期间突发疾病不能视为工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤。劳动者可以...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询有病史,上班时间在作业地址突发疾病2小时内病故,是工伤吗?
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根据《工伤保险条例》十五条规定,此种情形可视同工伤,但如果有第十六条情形的则不属于工伤。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工作岗位上班时间突发疾病身亡,是否需要进行工伤认定?
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要进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班时间突发疾病是不是工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时突发疾病应该谁负责
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1、劳动者在上班期间突发疾病的,若死亡则可以被算作为工伤,由用人单位负责,否则则不属于工伤,由当事人...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询2022年上班突发疾病算工伤吗
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上班时间,分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病,所能享受的待遇并不尽相同。工伤,是指劳动者在从事职业活动或者与工作有关的活动时,所遭受的外在不良因素的伤害和伤害。 我国...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在上班的时候突发疾病住院请问属于工伤吗
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根据《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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