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为什么五险一金扣的不一样

2021-12-13 5,345人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,139

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专业分析
五险一金扣的不一样的原因如下: 1、因为薪酬的不同,各单位均有自己的薪酬体系,薪酬体系根据员工教育程度、年龄、工龄、职业证书等级、专业等级、入职年限等对每位员工进行薪酬划定,目的是激励员工在岗位上更敬业和更努力。这样造成的薪资总额不同,缴费基数自然就不同,扣款也不一样; 2、劳动关系隶属不同,公司直招员工和派遣员工在岗位上是一样的,但是缴费单位不同,也可能造成个人扣款差异; 3、员工自我要求因素,有的员工在原单位缴费基数较低,到新单位后有的会提出按原基数缴费,一般人力资源会采纳并执行。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条   国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条   中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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