工地工人非工作时间死亡标准赔偿
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工地工人非工作时间猝死不能认定为工伤,不能得到工伤赔偿。认定工伤三大要素:工作时间、工伤场所、因工伤...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>职工打工期间死亡工伤死亡赔偿金可以作为遗产继承么
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职工打工期间死亡,工伤死亡赔偿金不可以作为遗产继承。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工地工作期间死亡不算工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工地工伤死亡怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工人在工作期间死亡,赔偿金怎么算,工伤赔偿中的死亡赔偿金怎么算
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工作期间死亡的属于工亡,主要赔偿就是工亡赔偿金,没有签订劳动合同只要存在事实上的劳动关系即可。基于工伤赔偿案件专业性强,事实细节或者操作细节就完全可能导致赔偿数额相差成千上万元,甚至数十万元。 本律师...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>工作死亡待遇,工作中死亡赔偿
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因工作死亡应当赔偿对方丧葬费,被扶养人生活费以及死亡赔偿金。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工地上班死亡怎么算工伤
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工地死亡能认定工伤。劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害死亡的,可以直接认定为工伤,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工地工作期间死亡不算工伤怎么赔偿,律师怎么看
工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中死亡怎么赔偿
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询工人在工地上工作期间死亡怎么赔偿
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上班期间48小时内死亡的属于工亡,单位应当赔偿。职工因工死亡的赔偿义务人应支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被抚养人生活费、死亡补偿费以及受害人家属办理...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工工作期间死亡怎么赔偿
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劳动者因病或非因工死亡,用人单位不存在侵权,无需赔偿。但从劳动保险方面,给予一定待遇。目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定,由所在省市规定。因病或非因工死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工地工作期间死亡不算工伤怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
从事工作工时脱岗死亡算不算工伤
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上班脱岗死亡算工伤。如果在上班期间意外死亡,是可以认定为工伤的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤治疗期死亡多久不算工亡
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在工作过程中,突发疾病,超过48小时抢救无效死亡的,不属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地非工伤死亡是否由赔偿
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对非工伤死亡职工家属的赔偿也包括三个方面:非工伤死亡赔偿标准: 1、丧葬费本企业职工平均工资为2个月...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤死亡是怎么赔偿的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到工地工作期间死亡不算工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作期间死亡怎么赔偿
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如果是在发病后48小时内死亡的则属于工伤,工伤死亡的,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间死亡怎么赔偿?
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劳动者因病或非因工死亡,用人单位不存在侵权,无需赔偿。但从劳动保险方面,给予一定待遇。目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定,由所在省市规定。因病或非因工死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间死亡怎么赔偿?
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劳动者因病或非因工死亡,用人单位不存在侵权,无需赔偿。但从劳动保险方面,给予一定待遇。目前全国尚无统一的企业职工职工因病或非因工死亡待遇规定,由所在省市规定。因病或非因工死亡待遇,一般由丧葬费、抚恤金...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤多长时间死亡算工亡
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工伤48小时内死亡算工亡。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>劳务工工作期间因工作过失受伤算不算工伤
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤死亡赔偿程序
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤事故死亡怎么赔
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工作期间死亡算工伤吗?
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员工上班期间死亡如果是因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责受到暴力等意外伤害算工伤,当事人的公司可以去申请工伤鉴定。《工伤保险条例》第十四条第一项至第四项规定,职工有下列情...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工作期间死亡多久算工伤
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1、如果是在工作岗位上突发疾病死亡或经抢救无效在48小时之内死亡都属于工伤,不论死因。 2、具体办理时间要看劳动局的进展情况,没有统一时间标准 3、一次性工亡补助金、丧葬补助金可以平均分配,供养亲属抚...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工地工作期间死亡不算工伤怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工因工死亡算不算工伤
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员工因工陪酒死亡,如果有醉酒等行为的,不属于工伤;如果没有上述行为,则一般属于工伤。用人单位应当为员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡赔偿标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作期间意外死亡怎么申领工伤死亡赔偿金?
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工伤死亡赔偿:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。需提供工伤认定决定书。若用人单位有缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付。若未缴纳的,由用人单位支付。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后死亡,如何赔偿,工伤期间工伤死亡怎么赔偿
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工伤死亡怎么赔偿,赔偿项目有哪些?我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年...
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