育假期和福利待遇
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符合条件的最长170天产假,产假期间照发工资。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工工资福利待遇是工资福利吗
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劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿,是以劳动者劳动合同解除或者终...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对收容教育期间工资福利待遇是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤五级待遇是什么
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询工资福利待遇的内容?
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关于工资福利待遇包括基本工资加上各种补助,具体如下:基本月薪:是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。综合补贴:对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金:农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销...
广西在线咨询顾问团咨询我>>福利待遇怎么样的薪资
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一、基本月薪和提成。就是劳动者的基本固定工资和浮动工资。 1、一般企业的月薪是税前工资,如果劳动者在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工怎样争取工资福利待遇
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临时工可以通过协商,申请劳动仲裁等方式争取工资福利待遇,公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
收容教育期间工资福利待遇是怎样的,律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询老人退休教师工资是怎补发
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤住院期间护理费, 工资和工资福利待遇是怎样的
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住院期间护理费和工资福利待遇,由所在单位支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工资待遇是否属于福利待遇
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你的说13个月工资,其中的一个月是公司的福利待遇,就是我们说的年终奖,劳动法只是规定了员工的工资、加班费、社保及高温、高空、井下、中夜班津贴等,没有规定福利待遇这一块,因为福利是公司为留住员工,所对员...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对收容教育期间工资福利待遇是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
相关问题工伤期间的工资福利待遇和上班是否是一样的
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从《工伤保险条例》中的规定了解到,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,属于停工留薪期。此时按遭受事故伤害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤顺延福利待遇是怎么样的?
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工伤顺延福利待遇是需要由工伤保险基金对此赔付相关的损失。比如说在工作性伤害发生之后,因为单位经营过工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师吃劳保期间工资待遇
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直接联系社保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询教师的行为违背教育法律的有哪些
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到收容教育期间工资福利待遇是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间的工资福利待遇和上班是否是一样的呢
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工伤期间的工资福利待遇依据国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的; 在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工长病假期间工资福利待遇怎么发
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在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的,有工会的或者职工代表的,可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数,如没有工会的,则...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>女职工生育享受什么待遇产假期间的工资福利待遇应该由谁支付
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根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤待遇包括哪些内容,工伤期间的工资待遇是怎么的
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包括下列内容: 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金 2.工伤治疗费报销。 3.从工伤保...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资福利待遇工资补贴算不算工资收入
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津贴和补贴属于工资的组成部分。津贴包括:补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴,保健性津贴,技术性津贴,年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询事业单位疫情期间工资福利待遇
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工聘用期间工资福利待遇和上班工资一样吗
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与正常上班相同。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到收容教育期间工资福利待遇是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤期间过节费福利待遇多少
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工伤休假期间是有福利待遇的,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询最低工资标准是否包括加班工资,福利待遇和福利待遇
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最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工工伤休养期间,原工资福利待遇怎么样
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>3,356位在线律师最快3分钟内有回复
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