一般停薪留职几个月
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停薪留职一般不超过二十四个月,停薪留职期间,不升级,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>职工因工作遭受事故伤害停工留薪期一般不超过几个月
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根据我国相关法律的规定,职工因工作遭受事故伤害停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者有其他特殊情...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对停工留薪不超过几个月,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询社保可以停几个月再交吗
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李娟律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤停工留薪期超过多少个月不属于停工留薪
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《工伤保险条例》第33条前提是申请停工留薪职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或...
海南在线咨询顾问团咨询我>>因工伤停薪留职一般几个月?
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因工伤导致的停薪留职,一般不超过12个月,适当延长的,延长期也不超过12个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停工留薪不超过几个月,律师怎么看
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询刑事拘留几个月后判刑
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤停薪留职薪资几个月
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不超过12个月,工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇:一、停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>要有几个月停工留薪期,
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。《厦门市实施规定》第十四条工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工康复治疗的时间计入工伤职工的停工留...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对停工留薪不超过几个月,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停薪留职一般不超过
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一般不超过12个月,但在伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,延长...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工一般可以停工留薪几个月?
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤十级停工留薪应该是几个月
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询社保断缴超过三个月有影响吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停工留薪不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期一般不超过几年
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停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间,不升职,不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇。从事非法活动,符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件的,原单位有权按开除处理。“停薪留职”人员在从事其他有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪一般不超过几月,法律是如何规定的
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停工留薪的期限一般不超过十二个月。劳动者在此期间内的原工资福利待遇不变,用人单位需要按原标准来按月支付给劳动者。如果情况特殊的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以延长,但也不得超过十二个月。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的停工留薪期是什么意思, 工伤的停工留薪期一般不超过多少个月
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工伤的停工留薪期是指工伤治疗期间,在劳动能力鉴定时进行判定时间长短。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤10级有几个月留职停薪期
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伤残残等级鉴定停工留薪几个月
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十级伤残停工留薪最长为12个月,具体时间以医疗证明为准。停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款超过几年不能起诉
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询应该发几个月停职留薪工资
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具体要看恢复情况,一般不超过12个月的。跟一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金,不是一个概念的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停工留薪不超过几个月,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九级工伤停工留薪6个月么
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九级工伤停工留薪不一定是六个月,具体由当事人伤情情况决定,但停工留薪期一般不超过12个月。根据法律规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询停职留薪期最长几个月
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根据《工伤保险条例》规定,停工留薪期一般不超过12个月。受伤严重或情况特殊,经设区市级劳动力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。工作人员评定残疾等级后,停止原待遇,按本章相关规定享受残...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>左手拇指,停工留薪最低几个月
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交: (1)劳动合同文本复印件或其他...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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