法律上什么时候单方面的解除合同
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当事人单方解除合同的,应当通知对方,解除合同通知送达对方后就生效,合同就会解除。 当事人可以解除合同...
法律上解除合同是什么后果
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有下列情形之一的,合同的权利义务终止: (1)债务已经按照约定履行; (2)合同解除; (3)债务相...
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合同解除法律后果是哪些
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合同解除权消灭的后果是什么
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买卖合同单方解除的后果后面后果是怎样承担的
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1、恢复原状,指恢复到订约前的状态 恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括: (1)返还财产所产生的孳息; (2)支付一方在财产占有...
甲乙双方单方解除合同后,是否可以单方面解除合同
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出租人单方面可以解除合同的情况有哪些呢?根据我国法律及相关司法解释规定,以下情形,出租人可以单方解除...
单方面解除合同后合同一定解除吗
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单方面解除合同后合同不一定解除。一方行使单方解约权时,只是认为对方违约,违约已经达到解除合同的程度。...
不明白,就问一问
单方面解除合同的法律后果是什么,律师怎么看
商铺违约如何单方面解除合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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单方面解除合同的话有什么法律后果,有没有相关的法律规定
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单方解除合同的法律后果有: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3、赔偿损失。...
甲乙双方单方解除合同后,是否可以单方面解除合同
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出租人单方面可以解除合同的情况有哪些呢?根据我国法律及相关司法解释规定,以下情形,出租人可以单方解除房屋租赁合同: (一)承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的 (二)...
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单方解除合同的后果法律如何规定的呢
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单方解除合同的后果为要承担如下责任: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。 2、采取其他补救措施,包...
如果单位单方面解除劳动合同,那合法吗?
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用人单位违法解除劳动合同的需要对劳动者进行经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本...
可以单方面解除合同吗,如果合同已经解除
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在符合一定条件下可以解除,加盟在法律上属于特许经营,签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定,在加盟商...
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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合同法关于合同解除的法律规定
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民法典规定委托合同单方解除权的概念,单方解除合同的法律后果
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一、委托合同单方解除权的概念委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。委托合同是以双方信任为存在的条件,如果一方不守信用,失信于另...
什么叫解除合同?解除合同的法律后果
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1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。恢复原状时,原物存在的,应当返还原物,原物不存在的,如果原物是种类物,可以用同一种类物返还。恢复原状还包括: (1)返还财产所产生的孳息; (2)支付一方在财产占有...
单位解除劳动合同单方面的赔偿方法是什么
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单位违法解除劳动合同的赔偿是按双倍的经济补偿标准来算的,即确定劳动者在本单位的工作年限后,每满一年支付其二个月的工资;不满半年的,支付一个月的工资;满半年不满一年的,付二个月的工资。...
什么是违法解除劳动合同的法律后果
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用人单位违法解除劳动合同的法律后果是: 1、劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行; 2...
合同单方面解除的情况有什么
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单方可以解除合同的情形是: 1、当事人订立合同时约定的解除事由发生; 2、因不可抗力致使不能实现合同...
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合同不履行的法律后果
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私刻合同章的法律后果
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单方解除合同的情形有哪些?单方终止合同后的法律后果
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合同是需要双方共同签订的,但是为什么会出现单方终止合同的情况呢,原因是一方出现违约情况或是一方不能履行合同约定的义务,致使合同目的不能实现,当然这只是原因的一小部分,还有其他情形,单方终止合同的法律后...
合同什么情况下是单方面解除的
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合同可以单方面解除的情况如下: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理...
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单方发送合同解除函的后果
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单方发送合同解除函的后果: 1、另一方有权要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任...
合同单方面毁约怎么办
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单方面解除劳动合同是开除吗,开除和解除劳动合同的法律依据是什么
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关于单方面解除劳动合同是不是开除的问题: 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动...
用人单位单方面解除劳动合同劳动者需要承担什么法律后果
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用人单位要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。rr《劳动合同法...