用人单位违反集体合同要承担什么责任
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,...
违反用人单位三方协议后怎样解决
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用人单位违反三方协议的处理办法:劳动可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。补偿标准按劳动...
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解决合同争议的方式是什么
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单位集体户口离职了怎么办
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单位违反集体合同应该怎样怎样解决?
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1、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任; 2、因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
集体合同条款出现争议要如何解决
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集体合同出现争议解决如下:用人单位和劳动者协商;劳动者或者用人单位一方或者双方到劳动保障行政部门的劳...
通过哪些途径解决集体合同发生的争议
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通过以下途径解决集体合同发生的争议:和解、调解、仲裁、起诉等。且一般情况下,集体合同发生的争议应当进...
不明白,就问一问
怎么解决用人单位违反集体合同的争议,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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股东发生股权争议怎么解决
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离婚协议违约怎么解决
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用人单位违反了集体合同的规定,发生争议后,工会如何处理?
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《劳动合同法》第五十六条规定:用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单...
集体合同争议解决途径有哪些?集体合同争议解决途径的规定是怎样的
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根据《集体合同规定》,集体合同是企业工会或职工代表与企业代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致的基础上签订的书面协议。集体合同依法生效之后,...
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集体合同如何通过哪些途径解决争议
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解决集体合同争议的途径有:和解、调解、仲裁、起诉等。且一般情况下,集体合同发生的争议应当进行协商。协...
用人单位违反集体合同侵犯职工劳动权益如何救济
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,可以通过协商、仲裁、诉讼的方式解决。 工会可以依法要求用人...
企业法人违反集体合同
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企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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用人单位不续签合同如何赔偿
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用人单位违反本集体合同是否要受什么处罚
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用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。...
用人单位违反集体合同应当承担哪些责任?
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《劳动合同法》第五十六条规定:用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单...
集体合同争议解决的途径有哪些
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集体合同争议是指集体合同当事人双方在集体合同运行过程中发生的关于设计和实现集体劳动权利义务的争议。 在我国,根据《劳动法》和《集体合同规定》的规定,因签订集体合同而发生的争议通过行政机关的协商加以解决...
集体合同怎么解决合同纠纷?
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集体合同纠纷的解决方式有: 1、用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承...
用人单位搬迁违反合同法哪条
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用人单位和劳动者没有签劳动合同的补偿和公司搬迁无直接关系,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于...
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购房合同有争议怎么办
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违反合同纠纷能够调解吗
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用人单位违反集体合同、劳动合同、经营范围有哪些
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《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位...
如何追究单位违反集体合同的责任
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单位承担违反集体合同的责任,必须同时具备以下两个条件: 第一,当事人要有违反集体合同的行为。切实存在违反集体合同的行为是当事人承担责任的客观依据。违反集体合同的行为有完全不履行行为和不完全履行行为。 ...
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那些是集体合同争议
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集体合同争议包括:集体合同是否成立有效的争议;因履行集体合同产生的争议;因集体合同的条款约定不明或者...
农村集体所有财产的集体决策权是什么
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反担保合同争议解决方式有哪些,当事人解决反担保合同争议的方式有
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(一)、协商 1、协商解决争议的方式。2、协商解决争议的要求。 3、平等原则。平等原则主要体现在反担保合同争议各方在法律地位平等的基础上来解决反担保合同争议。不论是法人、其他组织或者个人都应当在平等的...
劳动合同解除和用人单位争议怎么处理
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劳动争议是可以协商解决的,协商不成的依法诉讼解决。双方劳动关系自用工之日起成立,自成立时受劳动法保护。双方须签订劳动合同,劳动合同订立、履行、终止或解除需依据相关法律规定。劳动者依据劳动合同及相关法律...