何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>仲裁时效中止和中断的区别
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一、适用范围不同。 中断:当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤中的仲裁时效?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤仲裁的时效
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工伤的仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>仲裁中的工资的诉讼时效是否受约束
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主张工资的仲裁时效的规定是:主张工资申请仲裁的时效期间为一年,劳动关系终止的,应自劳动关系终止之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没做工伤认定和赔偿仲裁算定仲裁时效的过程吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤赔偿的仲裁时效...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤中的仲裁时效?,律师怎么看
最高院关于双倍工资仲裁时效
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤劳动仲裁程序怎么走
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤工伤仲裁时效是怎么规定的,工伤仲裁时效
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仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可以顺延。何为其他正当理由,由仲裁机构行使...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定仲裁时效中断
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在工伤认定期间,没有时效中断。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵权尚未确定,用人单位与劳动者之间是否存在争议尚未确定,仲裁时效尚未开始计算,仲裁时效自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。另外...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤中的仲裁时效?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定后被劳动仲裁以后仲裁时效怎么算
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工伤职工与用人单位因为工伤引起的劳动争议,申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁时效是否适用中止中断
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仲裁时效是适用中止和中断的。仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或对...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>节假日工资仲裁时效
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节假日工资仲裁时效不受一年时间限制,因为拖欠节假日工资属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生的争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤仲裁需要准备什么材料
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询仲裁去哪里仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤中的仲裁时效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤仲裁时效
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1、有工伤认定书,可以去申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定没有时效性; 2、劳动仲裁的时效为一年。仲裁时效期间是从当事人知道或者应该知道其权利被侵害之日起计算,而不是以工伤发生之日起计算; 3、即使过了仲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿的仲裁时效
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、工伤赔偿的仲裁时效即是指在已经确认了劳动者和用人单位存在劳动关系的前提下,劳动者的事故伤害经确认...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工伤仲裁的时效问题
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根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁会影响劳动仲裁的时效吗
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关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>仲裁双倍工资的时效是什么
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仲裁双倍工资的时效是:未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年的,最...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤仲裁案件的时效
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1、因工伤提起劳动仲裁的时效一般是一年。 2、仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,这里一般以医疗终结日或伤残等级评定日为起算点较为妥当。劳动者申请仲裁后,仲裁机构应当在60日内...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工伤仲裁时效的问题
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工伤的仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤中的仲裁时效?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般仲裁时效
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身体受到伤害要求赔偿的、出售质量不合格的商品未声明的、延付或者拒付租金的、寄存财物被丢失或者损毁的仲...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同纠纷仲裁的时间为多久
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询工伤认定仲裁时效能否中断
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工伤认定期间,还不存在时效中断问题。由于是否构成工伤尚未确定,权利侵害尚未确定,用人单位和劳动者之间的是否存在争议尚未确定,所以仲裁的时效尚未开始计算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定仲裁的时效
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用人单位与劳动者在工伤认定后发生劳动争议的,申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当理由暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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