事业单位岗位津贴标准
图文814人已浏览
在事业单位岗位工作的工作人员所领取的津贴的标准应当根据当地经济水平和岗位类别由单位自身进行规定,且其...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么是岗位津贴?
图文442人已浏览
岗位津贴是指为了补偿职工在特殊劳动条件岗位劳动的额外劳动消耗和额外生活费用的补偿形式。其种类也最多,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对企业降低岗位津贴合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频6,135人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询企业向个人借款合法吗
视频2,458人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询岗位津贴和防毒害津贴
问答584人已浏览
1、“岗位津贴”中是否包含“防毒害津贴”,有异议的,哪一方提出的都需要提供相应依据。有一定难度。 2、工资标准按合同约定,实际发放数员工有知情权,可以索要工资条,否则就是违法。 3、养老保险和公积金缴...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>哪些是岗位津贴
图文3,471人已浏览
岗位津贴是指为了补偿职工在特殊劳动条件岗位劳动的额外劳动消耗和额外生活费用的补偿形式。其种类也最多,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>艰苦岗位津贴制度
图文641人已浏览
各类区艰苦边远地区津贴标准分别为:一类区平均43元每月,二类区平均86元每月,三类区平均172元每月...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业降低岗位津贴合法吗?,律师怎么看
工资包括奖金和津贴吗
视频3,444人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询补贴和津贴的区别是什么
视频1,825人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询生育津贴是一次性给吗
视频10,214人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询职工休被扣在岗位津贴合法吗
问答584人已浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>加班有岗位津贴吗
问答584人已浏览
加班没有岗位津贴,但是用人单位应该向劳动者支付加班费。加班,是指在规定的工作时间外继续工作,是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间。用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业降低岗位津贴合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
危险岗位津贴补贴标准
图文282人已浏览
用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>岗位津贴加班基数
图文167人已浏览
算。《关于工资总额组成的规定》第4条工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>岗位津贴是按天算的吗?
图文2,207人已浏览
不是,岗位津贴是固定的数,根据您公司的规定发放的,与考勤无关。岗位津贴分为两类,一类是国家或地区、部...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>二胎可以领取生育津贴吗
视频8,724人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育津贴超过一年还给吗
视频4,025人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到企业降低岗位津贴合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
降职降薪岗位调整合法吗
问答584人已浏览
降职降薪调整岗位必须具有充分的理由,否则就不合法。这属于重大劳动合同的变更。变更劳动合同主要条款须签订变更合同,明确工作岗位或者工作内容,薪酬、工作地点等。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>审计岗位津贴能免吗
问答584人已浏览
《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定,下列各项所得免纳个人所得税: 1、省级人民政府、国务院部委和中国XX以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>物业降价降低房屋补贴
问答584人已浏览
1.业主委员会主任应当是业主之一,如果社区居委会成员不是业主,不能充当业主委员会主任; 2.业主委员会由全体业主组成,其有权与其他物业公司签订服务合同; 3.是否存在瑕疵,由对方举证,如果确实存在,应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情影响工资降低生育津贴吗
图文556人已浏览
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>岗位津贴属于按劳分配吗
图文744人已浏览
岗位津贴和奖金都属于按劳分配。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,843人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司单方面降薪合法吗
视频2,944人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司以考核为由,降低工资,并降低岗位薪酬,违法吗?
问答584人已浏览
千万不要主动离职,离职就没有经济补偿金或赔偿金了,降薪调岗都是违法行为。 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,北京市是1400元,低于最低工资标准的,你可以要求补发,调岗降薪需要经过员工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>岗位变动,能降低员工工资吗
问答584人已浏览
如果调整岗位符合法律规定或相应的规章制度,工资随岗位变动并无不当。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业降低岗位津贴合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位调岗后降低工资是否合理
图文1,215人已浏览
单位可以举证员工不胜任工作时调岗降薪是合理的。相关法律规定,员工不胜任工作情况下,用人单位可以单方调...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>生育津贴在哪里领
视频18,364人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业强迫女干部降低工资合法吗
问答584人已浏览
女职工退休法定年龄是55岁,强迫女职工提前退休,这一行为不仅侵害了女职工的法定劳动权益,造成了人才资源的浪费,同时还加剧了社会保险的收支矛盾,对社会保障体制形成一定的冲击。因此,在女职工退休问题上,企...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪企业损害职工合法权益吗
问答584人已浏览
用人单位私自调岗降薪是不合法的,如果和劳动者协商是合法的。 维护自己的合法权益:可以和用人单位协商,协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询