老板一直拖欠工资,老是说公司没钱发可以投诉他嘛
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你可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。...
工地老板工资一拖再拖可以报黧吗?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...
针对公司老板一直拖欠工资可以举报吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司一直不发工资怎么办拖欠
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拖欠工资3000可以报警吗
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公司一直欠钱,那在线举报公司拖欠工资,可以如何办呢?
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第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年...
公司老板拖欠工资,请问拖欠工资多久可以起诉
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“...
老板不发工资一直拖一直拖
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离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗不合法,按照我国《劳动法》的规定,工资是需要支付的。公司...
不明白,就问一问
公司老板一直拖欠工资可以举报吗,律师怎么看
拖欠工资可以告他吗
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如果拖欠工资上哪里举报有用
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老板拖欠工资不给去哪里告他
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公司老板拖欠工资而且没有签订劳动合同举报他可以吗
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首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。 其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让...
老板拖欠工资直接报警有用吗
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老板拖欠工资能报警,但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1.找老板协商,建议可以先试试直接找老板协商处理; 2.到劳动部门投诉,投诉时,...
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工资拖欠可以报警吗?老板欠我半年的工资
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可以报警,也可以话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检...
老板欠工人工资没给,他就是一直拖一直拖
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拖欠工资违法老板应该很清楚。 又不说不给却一直拖这就意味着没有外部压力还是得不到。 不妨让老板写张工...
老板拖欠工资,以公司欠条为抵债可否?
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有书面凭证当然可以,建议申请仲裁。...
怎么告公司拖欠工资
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工地老板不给工资一直托怎么办
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托欠的工资可以直接拖欠给老板吗?
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如果拖欠工资是不能抢老板的东西的,否则可能涉嫌盗窃罪,并被追究刑事责任。 单位拖欠工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报; 2.也可以直接申请仲裁; 3.如果对仲...
一直拖欠工资老板有责任吗
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看是否有因果关系,如果存在因果关系,那么要负,如果没有因果关系,那么不用负责任。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投...
公司拖欠12万多的工资,老板一直拖着不给
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变卖机器不合法,同时还是犯法用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资(去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上...
工资拖欠一直不发怎么举报
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如果用人单位不发工资或拖欠工资,可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。《劳动法》规定,工资应当按月...
工资一直拖欠怎么给老板说
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1、?建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位...
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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老板拖欠工资公司只发一半工资可以去辞职吗
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公司只发一半工资的,劳动者是可以解除劳动合同的。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者是可以单方面解除劳动合同的,而且这种情况解除劳动合同的,劳动者可以按照自己在单位的工作年限要求单位支付经济...
公司拖欠工资老板可以申请破产吗
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我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单...
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可以匿名举报拖欠工资吗?
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如果劳动者到劳动监察部门进行投诉用人单位拖欠工资,劳动部门肯定会向公司透露劳动者信息,劳动部门需要协...
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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老板拖欠工资可以去公司搬东西吗
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老板拖欠工资不可以去公司搬东西,这属于侵权的行为。劳动者遇到拖欠工资的违法行为时,要通过合法的途径来维护自己的权益,可以到劳动监管部门举报或者申请劳动仲裁的途径来索要工资。...
临时工老板拖欠工资多久可以像劳动局举报
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只要隔月就可以。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门...