老板拖欠工资可以去公司搬东西吗

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• 问老板拖欠工资可以卖老板的东西吗
  

  这样公司可能会报警的，告你盗窃或侵占，实际情况也很可能被认定为盗窃或侵占，如果数额较大，可能是犯罪，倒把自己坑了。 法律上有种情形，叫做自力救济，是通过自己的方法，实现自己的权利，这是合法的。 具体方式为，你尽可能扣留价值小，但是对公司很重要的文件、材料等，盗窃与侵占都是按照物品价值来衡量是违法还是犯罪的。如果扣留价值较大的物品，一定扣留物品的价值不要明显超出自己的工资（如果物品可分的话）。 你扣留公司物品，要明确告知老板，扣留了什么东西，多少东西，说我暂时没时间归还公司，暂放在我这，待我到公司领取工资时，我一并给公司拿回去。 确定是否违法犯罪的认定基础是：是否具有占为己有的目的，所以暂留在我这的说法，可以避免被认定为盗窃或侵占。 还有就是保留上次行为的证据，短信留存、电话录音等，不然，你做的上述事情，公司可能会一口否认，就说你是盗窃。

• 问老板拖欠工资可以卖老板的东西吗？
  

  这样公司可能会报警的，告你盗窃或侵占，实际情况也很可能被认定为盗窃或侵占，如果数额较大，可能是犯罪，倒把自己坑了。 法律上有种情形，叫做自力救济，是通过自己的方法，实现自己的权利，这是合法的。 具体方式为，你尽可能扣留价值小，但是对公司很重要的文件、材料等，盗窃与侵占都是按照物品价值来衡量是违法还是犯罪的。如果扣留价值较大的物品，一定扣留物品的价值不要明显超出自己的工资（如果物品可分的话）。 你扣留公司物品，要明确告知老板，扣留了什么东西，多少东西，说我暂时没时间归还公司，暂放在我这，待我到公司领取工资时，我一并给公司拿回去。 确定是否违法犯罪的认定基础是：是否具有占为己有的目的，所以暂留在我这的说法，可以避免被认定为盗窃或侵占。 还有就是保留上次行为的证据，短信留存、电话录音等，不然，你做的上述事情，公司可能会一口否认，就说你是盗窃。

• 问男友拖欠工资去拖欠公司搬东西违法吗
  

  公司欠钱老板跑了，不可以搬他公司的东西，这是侵权强行拿人东西：在民事领域，属于侵犯公民的财产权，如果造成人的伤害，则还侵犯了公民的身体权。行为人应当停止侵害、赔偿损失。在刑事领域，规定有抢夺罪，指以非法占有为目的，趁人不备、公然抢夺他人财物、数额较大的行为。应当被处以刑罚。在行政领域，也可能出现这种情况。此时即为行政主体非法行政，行政相对人可提起行政复议或行政诉讼。

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