公司调岗岗位劳动者可以解除劳动合同吗?
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一方面出于保护劳动者的需要,法律规定用人单位不得随意调整劳动者的工作岗位,另一方面,法律亦不能干涉作...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>岗位调动解除劳动合同是否可以
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对被迫调离岗位可以要求公司解除劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者不同意公司调岗解除劳动合同可以与公司解除劳动合同吗赔偿吗
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劳动者不同意公司调岗的可以与公司协商解除劳动合同,劳动者协商一致可以解除劳动合同,用人单位需要支付补偿金。劳动者按照《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前...
山西在线咨询顾问团咨询我>>调岗调薪可以申请解除劳动合同并要求经济补偿
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根据广东省的规定,符合以下四个条件的,公司有自主调整劳动者岗位的权利: 1、确因工作需要; 2、调整...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司对员工岗位调整如何要求赔偿?
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公司对员工岗位调整属于违法调整,员工单方面解除劳动合同的,可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫调离岗位可以要求公司解除劳动合同如何赔偿,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询工作中被迫调岗,我可以以同意调岗为由要求公司赔偿吗?
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1、本案中,你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用人单位才能调岗,并且也是需要经过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫解除劳动合同能否要求公司赔偿以及解除劳动合同的经济赔偿
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可以的,看是谁提出解除合同的,单位提出则可以获得一个月的经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫调离岗位可以要求公司解除劳动合同如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何要求单位解除劳动合同?
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用人单位单方面解除劳动合同应当制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书应当载...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被公司强制调动岗位是否可以要求赔偿?
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如果您不能胜任原工作岗位,公司根据公司规章制度在合理范围内进行调岗是合法的,否则需要征得您的同意进行...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>解除劳动合同,公司要求解除劳动合同,有补偿吗
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到被迫调离岗位可以要求公司解除劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们公司强制调换岗位,可以解除劳动合同并需要赔偿么
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公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被迫调岗公司要求离职
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你和你所在的公司形成了事实上的劳动关系,你的岗位是你和公司形成事实劳动关系中的一种情况,一项内容,这种内容也是双方确定的内容,既然是双方的意思表示,就不能由公司单方面变更.你不同意.那你可以继续干你的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从公司岗位调动,解除劳动合同,要赔偿么
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如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>被公司罚款后可以要求解除劳动合同吗
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根据相关法律规定,能够实施经济处罚的只能是法定机关,企业是没有罚款权的。所以,员工在公司被实施罚款,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同前要调岗吗
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解除劳动合同前不需要调岗。如果是用人单位要解约的,可以区分不同的情形,过错性辞退劳动者、无过错性辞退...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询职员被公司禁止调岗,单位是否可以解除劳动合同?
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二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条的规定,公司应该全面履行合同义务,按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件,不得强迫你待岗,所以,你拒绝签订待岗协议是合法的。三、根据《中华人民共和国劳动合...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何样向公司追求劳动者被迫解除劳动合同
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公司解除劳动合同补偿金怎么给, (一)劳动者被迫解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿。根据劳动合同法第38条之规定,劳动者被迫解除劳动合同有如下情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫调离岗位可以要求公司解除劳动合同如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司迫要求解除劳动关系怎么办?
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公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询就单位要求被迫辞职可以要求单位解除劳动合同吗?
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按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”,准确的讲,是被迫解除合同。因为辞职,按新华字典解释,辞职是不接受当前工作,请求离去,属于按《劳动合同法》第三十六条规定与用人单位协...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗位不去, 劳动合同自动解除吗
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如果真是调整工岗不去,公司可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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