工伤认定后的伤残鉴定流程的问题
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根据《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>工伤工资问题工伤工资怎么认定
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根据我国法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤条件认定的问题,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师|专职律师,5年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师|专职律师,10年经验在线咨询工伤认定问题,工伤认定问题都包括哪些
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1、按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;这里,要理解和把握“事故”的本质是“意外的损失或灾祸”,有渐进性(比如慢性中毒、血...
四川在线咨询顾问团咨询我>>热射病能认定工伤吗的问题
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《工伤保险条例》中规定,患职业病的,应当认定为工伤,而我国《职业病目录》将物理因素所致中暑列入职业病...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤认定中的工伤赔偿问题是怎么样的
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1、工伤赔偿中的本人工资按本月受伤前十二个月平均工资计算,工资的具体组成项目,可参考国家税务总局工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤条件认定的问题,律师怎么看
根本违约的认定条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤职工工资的认定问题
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根据实际情况确定具体的赔偿办法。例如,如果造成残疾,则应根据伤残等级进行赔偿。 一般情况下,工伤职工可享受以下待遇: 1. 治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的前题条件是什么?怎样认定?
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劳动关系是工伤认定的前提,工伤认定是以发生工伤事故时存在劳动关系为依据,用人单位对是否存在劳动关系负有举证义务。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤条件认定的问题,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定时效问题是怎么规定的
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工伤认定时效问题的规定:职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定期限问题怎么办
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工伤认定期限已过原则上不能认定为工伤,可以按人身损害向人民法院提起诉讼。职工申请工伤认定申请的时间为...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤认定 常见问题有哪些
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有下列常见问题: 1.工伤认定程序是怎样的:到劳动局拿工伤认定申请表;填写表格;到劳动局提交材料;6...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到工伤条件认定的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤认定询问笔录问题
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1、先提交工伤认定申请。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>超龄人员的工伤认定问题
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劳动部门能不能以超龄不进行工伤认定,劳动部门是有权决定这个的,如果认为超龄了,是可以不进行认定的。但是有些情况特殊可以特殊对待,如: 最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>在我国的法律规定中工伤认定条件中有哪些问题,应当认定为工伤吗?
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请问报警了吗?(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤认定行政案件存在哪些问题?
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关于工伤认定行政案件存在的问题: (一)劳动关系主体资格的司法审查问题; (二)工伤认定举证责任的分...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤没认定要求误工费问题规定
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依据《工伤保险条例》的规定工伤赔偿的项目不包括误工费,但有一般不超过12个月的停工留薪期。《工伤保险...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司破产员工赔偿问题
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刘兆庆律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询关于工伤认定的问题 工伤认定标准是怎样的
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤认定所需复印件的相关问题
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1、 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,工伤职工申请劳动能力鉴定时需要提交工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤条件认定的问题,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
故意伤害罪的认定问题
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故意伤害罪的认定问题:故意伤害罪是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度(致人轻伤、重伤的,致人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>重婚罪的认定需要满足哪些条件
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李萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询工会认定的劳动关系与工伤认定问题
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首先,根据法规,申请工伤认定需要与用人单位存在劳动关系。但是,如果受伤职工与用人单位之间不存在劳动关系,就无法被认定为工伤吗?答案是否定的。 在劳动者出卖劳动力并获取劳动报酬的过程中,通常会处于弱势...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤问题如何申请工伤认定
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对于工伤认定申请人提供的申请材料不完整的,人力资源和社会保障行政部门应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内,一次性书面告知其需要补正的全部材料。工伤认定申请人应当在30日内,按照要求补正材料,逾期...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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