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生育津贴的支付方式和标准有哪些

2022-04-14 282人已浏览
  • 赵丽律师

    赵丽律师联合创始人

    北京安嘉律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：8,107

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专业分析
我国生育津贴的支付方式和标准有两种： 1、在实行生育保险社会统筹规划的地区，按照上一年度员工月平均工资标准支付支付标准，期限不少于98天； 2、在没有统筹生育保险社会的地区，生育津贴由企业或单位支付，标准为女职工生育前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。 建议先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。生育津贴：国家法律、法规规定职业妇女因生育而离职的生活费。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  【适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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