入职公司快一年了，公司一直没给缴纳社会保险
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没缴的话去劳动监察大队投诉，漏缴少缴的话就去社保征缴部门投诉。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
08年入职未给员工缴纳五险，现在还能追溯吗？
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对公司三年未给缴纳保险现在还一直不发工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师|专职律师，6年经验在线咨询
公司三年未给我缴纳保险，如何获得补偿，可直接补偿吗？
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如果无故辞退是指公司是未依照法定程序提前三十日以书面形式或者额外支付一个月工资后解除劳动合同的，应按补偿标准的双倍给予赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
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五险一金是按应发工资缴纳还是按实发工资缴纳？
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五险一金，按规定，要按实际工资额作为缴费基数进行缴纳的。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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我在公司三年了公司一直不帮买保险什么办
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可到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
公司三年未给缴纳保险现在还一直不发工资，律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，20年经验
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怎样在网上缴纳养老保险
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司缴纳的社保在哪里可以查询
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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生育保险缴纳满一年公司需要给员工工资么？
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生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企...
江苏在线咨询顾问团
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公司不给员工缴纳保险，员工辞职后，公司不给缴纳保险，我该怎么办
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用人单位为员工缴纳保险是法定义务，如果用人单位不缴保险金，可以向劳动监察单位投诉，寻求帮助。 关于用人单位辞退员工，应该提前30日通知员工，并依照规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条“经济补偿...
海南在线咨询顾问团
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现在养老保险还需要缴纳多少年
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养老保险至少要交15年。第一，达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按...
章法律师|
律所主任，9年经验
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在酒店工作三年，公司承诺买保险但一直未买怎么办
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你可以到劳动行政部门进行控告，或申请劳动仲裁，如有需要请联系我们...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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现在买工伤保险还要给单位发工资吗？
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师|
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社会抚养费一直不缴纳后果
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尹鸣鹤律师|
专职律师，1年经验在线咨询
遇到公司三年未给缴纳保险现在还一直不发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司一直拖欠工资现在要辞职工资违约金还需要缴纳吗？
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1、因公司拖欠你的工资5个月，你有权利随时辞职。但是，辞职时涉及培训的问题，你还是与公司按照协议协商处理才对。 2、就你补偿内容回答：员工因用人单位拖欠工资而提出辞职没有违法，不需要交违约金。但是，你...
湖北在线咨询顾问团
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产假期间公司未给员工缴纳保险
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与单位没有解除劳动关系的，单位应当给缴纳保险，和是否处于产假期间没关系。 保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险...
甘肃在线咨询顾问团
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出现一个月了现在不问，公司还没有缴纳工伤保险，怎么办？
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工伤受伤超过一个月，个人可以自己申请工伤认定。单位没有缴纳工伤保险的话，由单位自己承担法律规定的工伤赔偿费用。...
山东在线咨询顾问团
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未成年工保险怎么缴纳
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未成年工保险的办理需要用人单位到社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费用。未成年工时...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司一直不发工资，一直推迟
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单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。 附：劳动部 《工资支付周期》 第六条...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工地老板不给工资一直托怎么办
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杨前飞律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
违法行为在几年内未被发现的不再给予行政处罚
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
公司一直拖着工资不给, 一直说不发, 一直不发, 一直不发工资怎么办
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提前一个月通知单位，可以解除劳动合同，可以要求老板按月支付工资，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉，或申请劳动争议仲裁。 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿...
陕西在线咨询顾问团
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公司现在只想交三险，请问企业必须缴纳五险一金还是只强制缴纳三险?
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三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险，但目前企业需要缴纳的是五险一金，不可以只缴纳三险。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未...
山东在线咨询顾问团
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公司没有三证，现在不给我们发工资，怎么办
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《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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生育险必须连续缴纳还是累计缴纳
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李娟律师|
专职律师，5年经验在线咨询
在职两年，公司一直没给我缴纳职工保险，所以个人在居住地自己缴纳的居民保险可以找公司补偿吗？
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辞退人员，单位应发给被辞退人员辞退费。辞退费由单位在其办完有关手续后一次性发给，并将《辞退费发放证明》存入本人档案。辞退费发放标准如下：（一）工作一年以上不满五年（含见习期）的，发给本人当年基本工资（...
安徽在线咨询顾问团
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职工一直缴纳社保此前单位未缴纳，现在能否享受带薪年休假
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老马同志：我原来是自由职业者，一直自己缴纳社保费，前后大概有5年的时间了。后来，我找到一家单位，已经工作了大半年，原本想申请年休假外出旅游的，没想到竟遭到单位的拒绝。单位HR的理由是，我在本单位的工作...
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