哪些情况下劳动合同可以解除
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劳动合同可以解除的情形是: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件; 2、用人单位与劳动者协商一致...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>用人单位方面在哪些情况下能立即解除合同
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1.在试用期被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; 3.对用人单位利...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对个人在哪些情况下可以单方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗, 哪些情况下公司可以解除劳动合同呢
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1、公司可以根据劳动合同法第四十条解除劳动合同即有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位可以在什么情况下解除劳动合同
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劳动者存在下列情况的,单位可以单方面解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人在哪些情况下可以单方面解除劳动合同,律师怎么看
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么情况可以单方面提出离婚
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验 在线咨询劳动合同可以在哪些情况下解除
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《劳动合同法》第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。 第三十八条有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下劳动合同可以单方解除?
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用人单位单方面解除劳动合同是有用的。但是,法律严格限制了用人单位单方面解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人在哪些情况下可以单方面解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下用人单位不得解除不得单方面解除劳动合同
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如果劳动者没有重大过错,用人单位不得单方解除劳动合同的情形包括: 1、劳动者在患病或者非因工负伤,在...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同可以在哪些情况下被解除
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合同解除的条件有:是当事人协商一致解除,或者是出现约定解除的情形,或者是出现法定解除的情形等,法定解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租赁合同在什么情况下单方面解除
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出租人单方面解除的情形有承租人未按照约定的方法或者未根据租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询商铺违约如何单方面解除合同
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到个人在哪些情况下可以单方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在用人单位违法解除劳动合同的情况下,劳动者可以进行哪些方面
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以解除劳动合同,什么情况下可以单方面解除
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下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人: (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情形下可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同单方面解除的情况有哪些
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单方可以解除合同的情形是: 1、当事人订立合同时约定的解除事由发生; 2、因不可抗力致使不能实现合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被强迫解除劳动合同有下面哪些情况
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1、劳动者做工作的企业,没有根据所签订的劳动合同里所达成一致的提供一些用于劳动情况下的正常的行为;例...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询单位可以在什么情况下与员工解除劳动合同,单方面
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1、用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同: (1)劳动合同制工人在试用期内,经发现不符合录用条件的;(2)劳动合同制工人患病或非因工负伤,医疗期满...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的情形?用人单位在哪些情况下可以解除合同?
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人在哪些情况下可以单方面解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可单方面解除劳动合同的情形有哪些?
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1、劳动者单方解除劳动合同的情形有:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询用人单位可以单方面解除劳动合同,但你不能解除劳动合同情况有哪些
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《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方面解除劳动合同,哪种情形下可以解除劳动合同?
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《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: ...
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