医疗期满后解除劳动合同,需要支付经济补偿金吗
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需要看你是否构成职业病，如果构成职业病，可以要求用人单位赔偿，不是职业病，在治疗期内解除劳动合同的也...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
医疗期满尚未痊愈解除劳动合同应给多少经济补偿金
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医疗期内依法不应当解除劳动合同。如果解除，医疗期内的工资应当按规定发放，并且应当给付经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
医疗期满解除劳动合同的经济补偿金标准是多少，医疗期满解除怎么办
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1、《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。2、根据劳动...
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劳动合同规定的医疗期是如何的啊？
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根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发［1994］479号）第3条...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同法解除合同经济赔偿
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（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 （2）六个月以...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
医疗期满解除劳动合同的经济赔偿是如何规定的，律师怎么看
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|
专职律师，4年经验
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师|
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劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师|
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经济补偿金是多少医疗期满解除劳动合同
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(以前简称“办法”)第六条规定：劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单...
甘肃在线咨询顾问团
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医疗期满解除劳动合同赔偿是怎样的, 如何计算解除劳动合同的赔偿金
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医疗期满解除劳动合同，劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，用人单位提出解除劳动合同的，需支付补偿金。 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同期满，提前解除劳动合同经济补偿怎么算？
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下: 1，若公司确定是因业务调整的原因，不能继续雇佣劳动者，可以按照年度...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期解除劳动合同是否有经济赔偿
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试用期解除劳动合同有可能有补偿金，这个要视具体情况而定。 若是属于劳动者自己提起三天通知用人单位解除...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同期满，劳动者提出解除有经济补偿金
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家住贵州六盘水市的张某于2009年受雇到贵州玉舍煤业公司从事井下作业，合同期5年，公司依法缴纳保险。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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遇到医疗期满解除劳动合同的经济赔偿是如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
医疗期满解除劳动合同怎么赔偿, 医疗期满解除劳动合同的标准是什么
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医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
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劳动法医疗期满解除劳动合同规定的医疗期满后解除劳动合同怎么处理
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1、劳动法规定，如果因病医疗期满仍不能在原岗位工作的话，用人单位可以与职工协商解除合同，并按工龄支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人...
广东在线咨询顾问团
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2022劳动合同法解除合同经济赔偿的规定如何？
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劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。4、用人单...
山西在线咨询顾问团
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如何解除劳动合同，合同经济补偿金
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可以通过三种方式解除劳动合同，包括协商解除、法定解除和约定解除，协商解除，经劳动合同当事人协商一致，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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医疗期满解除劳动合同的情况有哪些
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医疗期满解除劳动合同办事流程有： (一)事先通知工会。用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况...
章法律师|
律所主任，9年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
合同无效产生的经济纠纷如何解决
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王书圣律师|
律所主任，5年经验在线咨询
公司解除劳动合同如何赔偿经济补偿金, 解除劳动合同的经济赔偿标准
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按工龄一年一个月工资的标准支付赔偿金。 根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，...
浙江在线咨询顾问团
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如何办理医疗期，医疗期满解除劳动合同的标准是什么
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医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
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因劳动合同期满终止合同时经济补偿的规定
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一般情况下，在因劳动合同期满使得劳动合同终止的情况下，可以得到经济补偿。但是，在用人单位维持或者提高...
章法律师|
律所主任，9年经验
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被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|
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规避解除劳动合同的经济补偿金是否违法, 如何规避解除劳动合同赔偿
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规避解除劳动合同的经济补偿金是违法的，而且经济补偿金计算的是劳动者的实际工资，用人单位不依法支付经济补偿金，劳动局行政部门会强制执行。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部...
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医疗期满怎样解除劳动合同医疗期满劳动合同终止
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医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30天书面通知，或者额外支付一个月工资可以解除合同，但应当支付经济补偿金。经济补偿金的标准为本单位连续工作年限每年一个月工资。...
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