怎样与孕期的女员工解除劳动合同
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可以与孕期的女员工解除劳动合同的情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>员工违法解除劳动合同赔偿金的规定是什么
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员工违法解除劳动合同赔偿金的规定:劳动者提前一个月递交辞职书的,不需要向单位申请,也不需要单位批准。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司解除劳动合同, 与员工赔偿标准如何?
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二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,律师怎么看
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女工违法解除劳动合同经济补偿金与违法解除合同赔偿金是否是一样的
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违法解除合同的赔偿金,因为个人情况不同而区别。同是怀孕女工,被用人单位违法解除合同,为何人民法院判决的赔偿金不同,是因为个人情况不同。根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,用人单位违法解除合同,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>解除了劳动合同了违法辞退员工的赔偿金标准是什么?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同员工解除有赔偿吗
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用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>与劳动者解除合同怎样补偿
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(1)协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。 (2)劳动者主动辞职。此时用人单位不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要与员工解除劳动合同,怎样解除劳动合同
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公司解除劳动合同,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤十级员工解除劳动合同赔偿标准是什么,员工残疾解除合同怎么赔
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如果构成残疾,在合同期内,个人解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同的要怎样补偿员工
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如果劳动者有过错,用人单位单方解除合同的,用人单位不需要给付赔偿金。劳动者没有过错,通知员工提前解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿标准的计算标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询强行与员工解除劳动合同违法吗
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用人单位强行与员工解除劳动合同一般是违法的。单位违法解约的,劳动可要求单位继续履行劳动合同;劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,则用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者来支付赔偿金...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司违法解除劳动合同员工赔偿标准2n 2n 2) , 合理吗
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不合理,您主张如下经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法是否可以解除劳动合同
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依据我国相关法律,未规定违法可以直接解除劳动合同的情形,但被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样解除企业与员工的劳动合同
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根据我国劳动法的规定,员工可采取以下三种方式解除劳动合同: 第一,与用人单位协商一致解除劳动合同。采用这种方式解除劳动合同,只要劳动者与用人单位就解除合同的有关事项协商一致,就可以解除劳动合同,办理离...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工违纪怎样解除劳动合同
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根据《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,对用人...
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