解除员工合同赔偿标准,员工解除合同赔偿标准怎么样
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提前解除合同的损害赔偿计算: 1、差额方法的适用债权人通过行使解除权解除了合同,其与债务人均不再履行...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除劳动合同的员工补偿标准
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解除劳动合同,应当支付经济补偿金的标准:按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司解除劳动合同, 与员工赔偿标准如何?
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二、单位解除劳动合同应当提前30日通知员工 1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的适当工作。 2、员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法对违法解除劳动合同的赔偿标准有哪些
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违法解除劳动合同经济补偿标准的规定是以劳动者工作年限为基础每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法解除劳动员工怎么赔偿
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用人单位违法解除劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询女工违法解除劳动合同经济补偿金与违法解除合同赔偿金是否是一样的
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违法解除合同的赔偿金,因为个人情况不同而区别。同是怀孕女工,被用人单位违法解除合同,为何人民法院判决的赔偿金不同,是因为个人情况不同。根据《劳动合同法》第四十八条、八十七条规定,用人单位违法解除合同,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同被人违规解除员工怎样赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除怀孕员工的劳动合同怎样赔偿
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女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 用人单位违法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2022年,公司违反劳动法解除合同,怎样赔偿员工
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>提前与劳动者解除合同的赔偿标准
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解除劳动合同一次性经济补偿金赔偿标准是按劳动者在本单位工作的年限来定的, 每满一年支付一个月工资的标...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除了劳动合同了违法辞退员工的赔偿金标准是什么?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同,怎么赔偿员工?
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司要与员工解除劳动合同,怎样解除劳动合同
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公司解除劳动合同,劳动者可以:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>强行与员工解除劳动合同违法吗
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强行与员工解除劳动合同是否合法,视情况而定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022年劳动合同被解除与终止,怎样赔偿员工?
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员工在医疗期间内,单位解除劳动合同,就是属于违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金。 用人单位违反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询其他原因,解除劳动合同,违法解除合同的赔偿标准
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《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除解除劳动者违约金赔偿标准?
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法与员工解除劳动合同赔偿标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工违法解除劳动合同赔偿金的规定是什么
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员工违法解除劳动合同赔偿金的规定:劳动者提前一个月递交辞职书的,不需要向单位申请,也不需要单位批准。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询企业员工劳动合同解除的赔偿标准是多少?
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公司与员工解除劳动合同的赔偿标准是;用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同,用人单位要支付经济补偿金,支付的标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工解除劳动合同要给员工补偿吗, 解除劳动合同员工要赔偿吗
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用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
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