部分履行合同可以解除吗,部分履行合同可以解除
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会的。部分履行是指合同履行数量不足。在部分履行情况下,债务人已经交付了部分货物,是否导致合同的解除?...
可以解除部分买卖合同吗
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一、可以解除部分买卖合同吗 合同能否部分解除,取决于其能否分割履行,取决于违约救济是否具有可分性。 ...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3.用人单位有下列情形之一的,...
劳动者可以解除合同吗,哪些情形可以解除劳动合同
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1.用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解...
企业可以以内部调整为由解除劳动合同吗
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企业可以以内部调整为由解除劳动合同,但是该解除必须支付经济补偿。 有下列六种情形之一的,劳动合同终止...
不明白,就问一问
劳动合同可以部分解除吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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缔约过失可以解除合同吗
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部分丧失劳动能力能解除劳动合同吗
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工伤职工部分丧失劳动能力的,本人可以提出解除合同,具有法定过错用人单位可以解除合同。根据《劳动合同法》第四十二条(二)项、《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为部分丧失劳动能力(七...
只解除部分合同条款可以吗?
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一般情况下,只解除部分合同条款是没问题的,但是要跟合同另一个当事人协商好解除的条款,以免引起不必要的麻烦。...
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劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
单位解除劳动合同后,可以不再申请解除劳动合同吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
什么是违约解除劳动合同
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因公司原因解除劳动合同
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是否可以部分解除合同
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合同能否部分解除,需要看合同履行是否具有可分性。比如有些合同单独交付的,可分开履行的,那么可以就未履行的部分进行解除。另外还要看该合同违约救济的比例性。对于可单独履行的分批次合同,如果违约处罚约定明确...
劳动合同法施行前可以解除吗劳动合同法解除
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劳动合同法施行前解除合同应依照劳动法。...
劳动部劳动合同解除要赔偿吗
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被派遣劳动者退回后在无工作期间,劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。 依据《劳务派遣暂行规定》第15条、第17条规定,被派遣劳动者因法定情形被用工单位退回,劳...
解除劳动合同备案登记表可以视作解除劳动合同吗
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从表面看是可以的。...
劳动合同解除后还可以签订劳动合同吗?
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
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单方承租人可以解除合同吗
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长期劳动合同解除赔偿方法
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试用期内可以解除劳动合同吗试用期内可以解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看...
劳动合同解除时可以终止劳动合同吗?
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1、劳动合同期限届满,即如果一个劳动合同到期,而双方又没有续订和其他依法应延期的情况 2、合同约定的终止条件出现,合同可以终止 3、合同的目的实现,有的合同以完成一定工作为期限,在一定的工作完成后,合...
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合同部分解除与全部解除
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合同部分解除是合同解除的一种特殊形式,发生了部分权利义务终止的后果。但是,如果将要解除的部分条款构成...
劳动合同怎么解除不算违约
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工伤能否解除劳动合同劳动合同到期可以解除吗
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(一)劳动合同法规定 劳动者在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照本办法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能对劳动者使用提前通知解除和裁减人员的方式解...
可以解除劳动合同吗,自动解除有赔偿吗
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劳动合同的自动解除一般没有补偿,除非用人单位存在:1、未及时足额支付劳动报酬;2、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。...