下班后返回单位受伤是否构成工伤
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下班后返回单位受伤是否构成工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内受到事故伤害,...
在上班期间给单位打水被烫伤算工伤吗
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在上班期间给单位打水被烫伤算工伤。 单位职工工作时间,工作场所,因为工作原因受到人身伤害的,应当认定...
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员工上班途中受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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下班回家路途被坠物砸伤算不算工伤
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并不能认定为工伤。在上下班路中发生的非本人主要职责的交通意外可认定为工伤,描述中并非交通意外,所以不能认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和...
工伤返回单位算工伤吗
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下班后返回单位受伤一般不可以认定为工伤。工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内...
上班被工友打伤、单位有责任吗?
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1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。 2、受害者可以报警,由警方追查行凶者...
不明白,就问一问
下班后回单位给女友送餐被砸伤算工伤吗,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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单位聚餐后回家途中摔伤算吗
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《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才能认定为工伤。根据以上规定: 1、单位聚餐后回家途中摔伤,不属于条例规定的受到非本人主要责...
自己下班回单位受伤有工伤吗
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下班后返回单位受伤是否构成工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内受到事故伤害,下班后在此期间发生的事故伤害亦无法与工作原因相挂钩,因此,不认定工伤。...
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下班了,在单位扭伤了脚了算工伤吗
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是否属于工伤须经劳动行政部门认定。认定工伤须符合工作时间工作地点工作原因。...
上班被砸到算不算工伤
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上班被砸到,符合以下条件的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
送女朋友上班后再前往自己公司途中受伤,算工伤吗
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送女朋友上班后再前往自己公司途中受伤算不算工伤应视情况而定。上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否...
在厂里受伤算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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单位会餐后遭车祸算工伤吗
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单位会餐后遭车祸是否算工伤,一般因情况而定:1、公司聚餐后发生交通事故,如果劳动者在回家途中,且不对交通事故负主要责任的,一般属于工伤;2、如果不是在合理的下班路线中或者对事故负主要责任的,则不属于工...
上班被工友打伤、单位有责任吗?
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1、虽然是在上班时间,但不是因为工作原因受伤,不能认定为工伤。 2、受害者可以报警,由警方追查行凶者的法律责任。 3、在民事赔偿方面,如果肇事者不作出民事赔偿,可以将肇事者和工厂起诉到法院。工厂在上班...
工伤鉴定完后不回单位上班算旷工吗
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1、工伤鉴定完成后,如果职工没有请假,也不在停工留薪期内的,不回公司上班属于旷工。 2、对于旷工严重的职工,如果属于严重违纪的,公司可以依法与其解除劳动合同。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法...
单位会餐后遭车祸是否算工伤
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单位会餐后遭车祸算工伤,单位会餐与工作具有关联性,是工作的延续,职工在离开饭店返家途中遭遇车祸,应适...
上班不慎被工友伤了算工伤吗?
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依据我国《工伤保险条例》规定,劳动者在上班期间被工友误伤的,如果是在上班途中造成的,不属于工伤,如果...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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酒店职工下班后在单位洗澡受伤, 算工伤吗?
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下班后在单位洗澡不算工伤。酒店职工下班后,在单位洗澡受伤,并非工作时间和工作场所,因为工作原因遭受事故伤害的,也不是工作时间前后,从事预备性工作或者收尾性工作收到伤害的,不符合工伤认定条件,不能认定为...
工伤回单位上班会被拒绝吗
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是否会遭到拒绝,要看单位的态度!从相关法律法律规定来讲,单位无权拒绝或辞退工伤职工回单位上班。在工伤职工没有主动要求解除劳动合同的情况下,单位应维持劳动关系,并妥善安排工伤职工适合的岗位。如果原岗位已...
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下班去聚餐,出现事故,算工伤吗
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当公司进行聚餐活动时,员工在此期间所遭受的任何伤害都应视为工伤范畴。这是因为聚餐活动本身就是单位组织...
工伤用人单位不赔偿怎么办
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清明聚餐途中上班后回家被撞算不算工伤?
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1、下班后,未按照正常路线回家,而是去别处进行聚餐的,被撞后,不算工伤,如果是公司组织的聚餐,是否算工伤,应当看该聚餐是否属于工作的延伸部分,属于的算工伤。 2、《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列...
上班途中回到单位后有伤是否算工伤
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下班后返回单位受伤是否构成工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内受到事故伤害,下班后在此期间发生的事故伤害亦无法与工作原因相挂钩,因此,不认定工伤。...