我好害怕被辞退，要是被辞退，会是因为哪些原因呢
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被公司辞退的原因有很多种：如严重违反公司的规章制度、触犯国家的法律法规甚至刑法、不能适应公司的工作岗...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
但是迟到是否可以成为被辞退的原因？
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一两次迟到不能成为辞退员工的合法理由，但是如果迟到次数很多，公司又规定迟到很多次属于严重违纪，辞退有...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对我是一名外卖员，我因为迟到被辞退，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
我公司一名员工经常迟到早退，请问企业职工迟到早退能辞退吗
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1、员工经常早退迟到的，属于严重违法规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。 2、用人单位规章制度经员工大会讨论或者通告员工的，员工应当遵守。...
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辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工，即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的，可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我辞退一名员工，她做什
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如果员工严重违反你的公司的规章制度，可以辞退，如果没有这么严重，你可能要承担经济赔偿金。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
我是一名外卖员，我因为迟到被辞退，律师怎么看
怀孕公司要辞退我怎么赔偿
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练达律师|
专职律师，3年经验
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外国国家名称能够被注册为商标
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唐永彬律师|
高级合伙人，24年经验
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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工厂因为我身体原因被辞退我该怎么办
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1、公司的做法均违法，包括开除你违法、扣发工资及提成违法，拒绝开辞退证明也违法； 2、你完全可以拿回你的工资和业务提成，这是你的辛苦劳动所得，劳动法是保护的； 3、我个人认为公司这样辞退你不合理。理由...
辽宁在线咨询顾问团
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公司因为迟到过多要辞退我，说是员工手册规定，不给赔偿我能仲裁吗
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发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事...
宁夏在线咨询顾问团
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我邻居因为渎职被辞退了，员工渎职可以辞退吗？？
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1、严重违纪，或者严重犯错被单位辞退是没有经济性补偿的。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我是公务员被辞退
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被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。 被辞退的公务员应在接到辞退通知的3...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位说我老迟到辞退我合法吗
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合法的，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的(...
章法律师|
律所主任，8年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我是一名外卖员，我因为迟到被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
现已迟到为由辞退我，我应该怎么维权
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强制放假期间没有工资这个是不符合法律规定，非因员工原因导致休假的，需按法律规定支付休假期间工资，至于你说的公司已经以你迟到为由辞退你，那就要看解雇是否合法你可以去向当地劳动部门申请仲裁，反正没有什么费...
新疆在线咨询顾问团
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公司因为我的原因裁员我自己找辞退工资时
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被公司无理由的辞退，被辞退了工资怎么算，具体情况具体分析，但无理由被辞退，可以通过劳动仲裁维权，要求公司给付辞退的补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。...
上海在线咨询顾问团
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我第一次被公司辞退她迟到怎么办？
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员工多次迟到，公司必须要依据已经通过工会或者以往一直有的《员工手册》（这里讲的《员工手册》已经得到本人入职时的签收为前题）、关于迟到的定义，才可以决定辞退（这是一个避免今后劳动仲裁、诉讼的最佳途径）。...
福建在线咨询顾问团
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我被公司因为经济辞退了怎么补偿我
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在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的劳动者可获得工作每满一年支付两个...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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因为早退，单位辞退我，我怎么投诉
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辞退就是解除劳动合同，你不服可以申请劳动仲裁，到人社局申请。如果单位有规定几次迟到早退，属于严重违反...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师|
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根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
因为我违反劳动纪律被辞退了
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因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于"因劳动者严重违反劳动纪律".如否,你可直接向公司索取,如遭拒,可向南山劳动局...
青海在线咨询顾问团
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我想咨询一下，经常迟到究竟是否会被辞退
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1、经常迟到如果严重违反了公司规章制度，可能会被辞退。对于迟到，如果公司并未进行限制的，一般不会被辞退，但是如果公司已经明确规定每月迟到不得超过多少次，而员工对此是知情的却还是达到了这个标准，那么可以...
湖北在线咨询顾问团
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遇到我是一名外卖员，我因为迟到被辞退，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
因为迟到太多被辞退能申请赔偿金吗
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如果公司的规章制度对迟到早退有规定，并明确某一时间段内迟到早退多久多少次是严重违反公司规章制度的行为...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师|
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我是一名退休员工被辞退怎么有几个月补偿款
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1、现在已经达到了退休年龄，那么辞退你是没有补偿的。 2、在达到退休年龄后，公司和劳动者的劳动关系就可以解除了，如果员工还要继续在公司工作，那么就要签返聘协议。 3、劳动者的工资及协议时间等都是另外协...
内蒙古在线咨询顾问团
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因为我迟到迟到三次把我开除了，我每次都只迟到一分钟，这样可以吗
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如果公司规章制度有具体的规定，公司可以开除，并不需要支付赔偿金，这和迟到多久没有关系，当然你不服，可申请劳动仲裁，要求支付赔偿金...
广西在线咨询顾问团
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