劳动合同一年一签,连续签三年
图文2,791人已浏览
1、劳动合同期限的长短,法律没有规定,只要双方协商一致即可; 2、也就是说,劳动合同第一次签了三年的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作两年只签了一年劳动合同
图文888人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同只能三年一签吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,424人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,405人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只能三年一签吗?
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在用人单位工作满十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动合同。 《劳...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同三年试用期六个月,只签了一次,合法吗
图文98人已浏览
合法。劳动合同法第十九条关于试用期六个月的问题规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位的劳动合同签三年签三年好吗
图文335人已浏览
签三年,这样你的自由度更大,保障更大。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同只能三年一签吗?,律师怎么看
国企劳动合同一般签几年
视频6,843人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
视频10,283人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
视频996人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询是否只能三年一签劳动合同
问答584人已浏览
1、不是的。无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在用人单位工作满十年的,可以向用人单位主张签订无固定期限劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签一年能生效吗
问答584人已浏览
在劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的情况下,那么企业与劳动者签订一次劳动合同,是合法的。只不过劳动合同期限的长短对试用期的长短有一定影响。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限为一年的,试用期不得超过...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同只能三年一签吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年劳动合同不能一年一签
图文84人已浏览
劳动合同不能一年一签。劳动者与用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>租房合同只能签一年吗
图文1,449人已浏览
租房签合同没有要求必须一年,可以选择、年、季、月等,具体可以与房东进行协商,最高不得超过二十年。。签...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同可以只签订三个月吗
图文660人已浏览
可以,但对于试用期有相关要求。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一年半没签劳动合同怎么赔偿
视频3,617人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
视频4,666人观看
练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同只能三年一签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同三年内只签一份合同可以吗
问答584人已浏览
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三年是不是只能在第一年签?
问答584人已浏览
劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同只能签一年吗
问答584人已浏览
不是。劳动者在用人单位工作的话,用人单位是必须与劳动者签订劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。双方当事人在签订劳动合同的时候,是可以明确劳动合同的期限的。劳动合同可以一年一签,具体双方可以协商,劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>只签了一年的劳动合同怎么办
图文204人已浏览
根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>只签一个月的劳动合同
图文170人已浏览
可以。根据劳动合同法,劳动合同期限没有法定期限,通常大多用人单位会与劳动者签订一年制、三年或五年制的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同一式三份都给谁
视频5,120人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同最长可签多少年
视频890人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同只签一年合法吗
问答584人已浏览
不合法,《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签一年合法吗?
问答584人已浏览
在劳动者未提出续签无固定期限劳动合同的情况下,那么企业与劳动者签订一次劳动合同,是合法的。 只不过劳动合同期限的长短对试用期的长短有一定影响。根据《劳动合同法》规定,劳动合同期限为一年的,试用期不得超...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同只能三年一签吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同第一年签了,第二第三年没签
图文830人已浏览
如果已经在用人单位工作满一年,且未签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者已签订无固定期限劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同期限一般几年
视频7,333人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同只能签一份吗
问答584人已浏览
关于合同只签一份问题的解答:《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如,用人单位应当将...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同只签了一年就能辞职吗
问答584人已浏览
可以的。劳动者可以与用人单位协商一致,解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第三...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询