劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
劳务派遣合同期限怎么算劳务派遣合同约定
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劳务派遣合同的期限规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应...
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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劳务派遣合同一般签多长时间
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劳务派遣合同期限多久,劳务派遣合同期限,劳务派遣合同
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根据《劳动合同法》第五十八条的规定,劳务派遣合同期限跟工资的支付如下:劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规...
劳务派遣单位与劳务派遣合同要签订几年期限
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作...
劳务派遣是劳务派遣吗
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劳务派遣不是劳务外包。劳务派遣是指由劳务派遣公司聘用劳动者,并与劳动者签署劳动合同,在将劳动者派遣到...
不明白,就问一问
劳务派遣合同的期限是多久,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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劳务派遣办理
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劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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劳务派遣合同的期限是多久?
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1、劳务派遣公司是本法所称的用人单位,应履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同,除了必须明确记载劳动合同法第17条规定的事项外。2、劳务派遣公司与被派遣劳动者签订2年以上...
劳务派遣的合同期限是多久
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单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面。劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次。《劳务派遣暂行规定》第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳...
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劳务派遣多久视为长期用工?
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我国法律并未规定劳务派遣多少年即被视为长期用工。劳务派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定期...
劳务派遣合同大概要签多久才合法
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劳务派遣合同最少要签二年,劳务派遣单位按月支付劳动报酬。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动...
劳务合同有多久期限
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劳务合同期限一般应当在两年以上。劳务派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月...
劳务派遣是什么意思
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣合同的期限是多久
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1、劳务派遣公司与劳动者劳动合同的最高期限没有法律规定,只有最低期限不少于2年。2、劳动者派遣的工作单位是用人单位。劳务派遣公司是用人单位。因此,无论劳动者在工作单位(用人单位)工作多久,都不会转为正...
劳务派遣合同的期限是多久?
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此外,为了维护被派遣劳动者的就业稳定权,《劳动合同法》还规定劳务派遣单位在被派遣劳动者无工作期间,即在劳动合同期限之内,派遣期限届满,没有新的派遣岗位时,也必须向劳动者按月支付报酬,其标准为劳务派遣单...
劳务派遣合同期限是多久?
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一、劳务派遣合同年限为多久 根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而应...
劳务派遣签劳务派遣合同被骗了怎么办
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被骗签了劳务派遣合同可以先协商,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳务派遣合同中存在重大误解、...
劳务派遣劳动合同与劳务派遣协议有何不同之处
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劳务派遣劳动合同是由劳务派遣单位与劳动者签署,双方签字盖章后劳动合同生效,双方均应全面履行合同义务。...
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劳务派遣证怎么办理
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣合同期限是多久
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1、根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,而...
劳务派遣合同期限是多久
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1、你所谓的派遣合同和外包合同应该都是劳动合同法规定的劳务派遣 2、补偿保险可以要求前9年的。 3、根据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报...
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劳务派遣合同未到期被辞退
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同...
劳务派遣有五险一金吗
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劳务派遣合同多久的期限
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1.劳务派遣合同期限是两年。 2.【法律依据】 《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务, 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派...
劳务派遣合同期限多久?
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关于劳务派遣的合同期限一般为二年以上。根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立书面的劳动合同,并且合同双方约定的派遣的固定期限须为二年以上。...