劳务派遣到期会续签么
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳务派遣没有劳动合同直接上班
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如果应当签订劳务派遣合同,但是没有签订的话是可以要求对方进行赔偿的,一般可以申请劳动仲裁,在进行赔偿...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询劳务派遣合同到期后还要继续留在派遣单位吗
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劳动合同到期了,肯定会选择续签和不续签。劳务派遣劳动合同到期终止的,劳动者享有经济补偿金,应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付,也就是签订劳动合同的那个单位。因为,劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同到期上班没有继续签署劳动合约怎么处理
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合同到期后继续上班没有签署劳动合同的,单位没有异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同,应当在合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期没续签还在上班属于默认续签嘛
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是的,为自动续签。 一、《劳动合同法》规定,劳动合同可以分为“固定合同期限”、“无固定合同期限”和“...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理,律师怎么看
劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣合同到期没有续签怎么办?劳务派遣公司与劳动者的权利义务
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在劳务派遣用工关系里面,存在三方主体即劳动者,用人单位,用工单位,劳动者和用人单位建立劳动合同,劳动者被派遣到用工单位工作,用人单位与用工单位签订劳务派遣协议。不知道您说的是您和用人单位也就是劳务派遣...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同,上班期间签什么合同
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劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用人单位、派遣期限和工作岗位。 劳务派遣...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工在被派遣单位受伤后怎么处理
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劳务派遣工出了工伤一般由劳务派遣单位负责。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣两年后续签几年
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劳务派遣两年后续签几年由劳动者和用人单位协商确定,可以签订固定期劳动合同也可以签订无固定期限劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工合同到期不续签怎么办劳务公司怎么追讨未
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主张经济补偿。劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期劳务派遣不续签合同会怎样
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劳务派遣合同到期不续签的,劳务派遣单位应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。根据劳动者的工作年限,经济补偿每满一年支付一个月的工资,六个月以上不满一年的,支付一年的工资,不满六个月的,支付三个月的工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>签完劳务派遣合同后辞职去上班怎么样啊?
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虽然您在咨询中指出用人单位诱导您离职,但是您本身就不是该公司的员工,签订劳务派遣合同后期想离职,项目结束回到劳务派遣公司之后,劳务派遣公司应该按照您与它之间的劳动合同的约定发放工资,所以您不能要求用工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣到期会续签么
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司合同到期时如果不续签会怎么样
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用工单位是退还回派遣公司,派遣公司不续签,按法律支付补偿金;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期公司没续签还在继续上班有二倍工资吗
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分情形。符合订立无固定期限劳动合同,用人单位不订立的,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同到期自然解除还是续签
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原则上合同到期自然解除,你与单位就没有劳动关系了,也不存在非续签的规定。问题是单位依然需要劳动者,只是为规避劳动合同法关于将来可能签订无固定期限劳动合同的情形,单位以劳务派遣的方式改变用工方式。对劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣后续签劳动合同两年合同可以续签吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣合同到期后没有续签后还在上班怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣合同订立后不续签应该赔偿吗
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劳务派遣合同到期不再续签合同如何赔偿劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无法继续履行后怎么处理
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同到期没续签之前的双倍工资还有吗
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请问你主张的加班费是否有加班的时间表来证明你的加班,另外加班费的主张原则上是有时效限制的,你之前在事业单位上班,一直没有合同也不是通过劳务派遣关系过去工作,原则上是直接与事业单位建立的劳动关系,一直到...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同的续签后,因劳务派遣劳动者的工资怎么处理
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。 2、《劳动合同法》第六十一条规定...
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