五险一金工资8000工资一共交多少钱
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缴纳费用合计:3039.42元。个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。...
工资是15的到五险一金拿多少
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一般也就是1800块钱。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%; 医疗保险:个人交纳2...
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4500的工资五险一金扣多少
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一般五险一金交多少钱一个月
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工资一万五,五险一金的工资可以拿多少钱
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五险一金: 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,...
工资和五险一金的比例各为多少?
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1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴...
三千的工资去除五险一金应该工资多少
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按3000元工资的话,五险一金个人交纳约:405元,那么到手就是2595元,不同地方有差异。...
不明白,就问一问
五险一金占工资的多少,律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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五险是哪五种保险一金是哪一金
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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连云港企业职工五险一金占工资比例是多少?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 养老保险单位缴费为20%个人为8%,医疗保险单位比例为10%个人2%,工伤保...
工资多少不用交五险一金
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是否缴纳个人所得税与是否缴纳五险一金无关。根据《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》,职工工资、薪金所得,扣除应当由个人承担的社会保险费和五险一金,减除费用3500元,适用超额累进费率缴纳个人...
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八千的工资能拿多少钱的五险一金
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养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%疗保险:个人交纳2%,单位交纳3.8%业保险:个人交纳1%,单...
上海五千的工资缴纳五险一金要交多少
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不同地区不同时间的缴费比例不同,没有办法给准确的数字,实际拿到的工资应该是扣除五险一金以及个人所得税...
五险一金要交多少工资才可以
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五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各...
五险一金交15年后每月拿多少钱
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入职后多久交五险一金
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公司要交五险一金了五险一金扣工资的多少钱一个月
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住房公积金的缴存方式: 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%; 有条件的城市,可以适当提高缴存比例; 具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省...
五险一金占工资比例5000月薪
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1.“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 2.其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人...
员工五险一金的工资一般一年是多少啊
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城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算; 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存; 逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强...
上海职工工资5500五险一金一个月多少?
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养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘...
北京最低工资五险一金交多少
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参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、...
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没有工作怎么交五险一金
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五险一金有生育险吗
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五险一金3500元一个月工资多少?
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544元。不过这是一般的规定,不同的单位和不同的地区的规定都不太一样,所以具体的情况要按照个人所属单位和当地的规定,进行计算才可以准确的算出自己的五险一金是多少钱。...
你们说的工资一般扣多少五险一金?
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对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全...
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个人每月扣去五险一金的多少工资?
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五险包括: 养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%失业保险:个...
五险一金哪里查
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工资下来后是扣完五险一金工资扣完五险一金还有多少钱
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税前工资3500,按照最新的个税计算方法,是不需要上个税的具体五险一金个人部分要考虑到当地劳动与社会保障部制定的政策以及核定基数 如果是北京,个人部分扣缴比例分别为养老8%,医疗2%,失业0.2%,公...
5000的工资交多少五险六金
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养老保险金:个人8%,5000*8%=400 医疗保险金:个人2%,5000*2%=100 失业保险金:个人1%,5000*1%=50 基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%...