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只讲不按比例,没有具体数字很难分辨正确与否。给你准确比例看看,如不符合,就到单位所在地劳动监察大队举报。社保由单位和员工个人共同缴纳,五项社...
1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;...
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单位缴纳五险一金医疗保险6项%,个人缴2%。自参保缴费之日起6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3、6%共有8个等级。它讲述了五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指住房公积金。其中,养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳。工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳。这里需要注意的是,五险是法定的,而一金不是法定的。领取养老保险待遇有两个条件。一是必须达到法定退休年龄,缴费年限必须满15年以上。
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
申请人及配偶身份证、翻建、大修自住住房行为发生之日起五年(含)内,可以申请购房贷款首次使用公积金;具有稳定的经济收入,且住房公积金月缴存额达到管委会公布的最低月缴存额;职工在购买、建造;职工首次及二次申请贷款的,需支付购房款20%(含)以上的首付款,最低首付为30%以上申请公积金贷款时应具备以下基本条件:具有完全民事行为能力;公积金缴存证明(或住房公积金卡)。购买建筑面积大于90平米的,套型建筑面积在90平方米(含)以下的,贷款首付款比例最低为房屋总价的20%、户口本和婚姻状况证明;所在单位正常缴存住房公积金一年(含)以上的在职职工,其本人须正常缴存六个月(含)以上
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