一般情况下,那个保洁员劳动合同协议书是如何的?
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有关保洁员劳动合同协议书的事,乙方同意根据甲方工作需要,担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域,...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>现在承诺在那些情况下可撤回
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承诺可撤回的情况如下: 1、承诺撤回的通知能与承诺一同到达要约人的; 2、承诺还未到达要约人且撤回的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对在现在的情况下,那个协迫解出劳动合同会如何?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,3年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询在协商不成的情况下,如何处理劳动合同解除问题?
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如果员工属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,那么一段时间后,根据常理,用人单位应该解除劳动合同。如果员工需要解除劳动合同证明,员工可以要求用人单位提供,然后员工可以打电话给之前的公司人事处,请求...
河南在线咨询顾问团咨询我>>在没解除劳动合同情况下,起诉到法院
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不解除劳动合同的,不能要求经济补偿。如果你选择解除劳动合同,可以要求单位支付拖欠的工资及经济补偿。另...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>在没有签订劳动合同的情况下,解除劳动合同是否有效
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有一下情形之一的,用人单位不得解除与劳动者劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在现在的情况下,那个协迫解出劳动合同会如何?,律师怎么看
合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询遗嘱在哪些情况下有效
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孔晓雪律师| 专职律师,11年经验 在线咨询离婚协议书在什么情况下具有法律效力
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工如何在未到期合同的情况下解除劳动合同
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如果是因为劳动者存在严重违反用人单位的规章制度等过错情形导致单位解除劳动合同的,则劳动者只能接受解除劳动合同的处理; 如果是因为其他非劳动者过错的法定情形导致单位解除劳动合同的,则劳动者可以要求单位支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>现在这个劳动合同签订情况汇报是如何的?
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在中央纪委下发了“条例”的通知,专门成立了一个政策,即在“规定”明确了在该倡议的30天内,问题可能被认为是释放后从宽处理。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对在现在的情况下,那个协迫解出劳动合同会如何?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同在什么情况下是无效的? ?
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下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么情况下会出现协议无效的情况
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无效协议的原因有两种: ①订立协议主体不合格,表现为:无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立协议且...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在哪些情况下劳动合同会约定违约金
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《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询遇到在现在的情况下,那个协迫解出劳动合同会如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
一般情况下,那个二胎解除劳动合同吗?
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你要考虑的二胎解除劳动合同吗,首先,二孩已经放开政策,可以生育,单位以此解除劳动合同属于违法。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在哪些情况下提出个人与企业终止劳动合同的解约?
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根据您关于个人与企业终止劳动合同的相关提问,我为您做出以下回答:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>按照现在的情况来看,那个吴江劳动合同是怎么的啊!
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在强迫情况下写借条如何处理?
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1、被胁迫情形解除或消除后,受害人应立即以受到“敲诈勒索”而报警,警方的办案结果的调查结论可以作为解...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在没有劳动合同的情况下如何确定与公司的劳动关系
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可以根据考勤、工作服、员工手册、工资单、社保记录等证据来证明...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询劳动者解除劳动合同,在什么情况下适用
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第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>现在什么情况下才会出现重婚罪的情况
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一、有以下情形之一的,为重婚罪: 1.在已与配偶登记结婚的情况下,与他人登记结婚的; 2.明知对方有配偶而与之登记结婚或以夫妻关系同居; 3.已与原配偶登记结婚,又与他人以夫妻关系同居生活; 与配偶与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在现在的情况下,那个协迫解出劳动合同会如何?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在没有劳动合同的情况下,职工应该如何维权
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只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,如果没有劳动合同,没有缴纳社保,双方之间只是事实的劳动关系,是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询如何证实劳动关系的存在,在没有签订劳动合同的情况下?
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没有签订劳动合同的用人单位和劳动者之间,如何证明存在事实劳动关系?根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,可以参照以下凭证:劳动者填写的用人单位招用记录、用人单位向劳动者发放的能...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,企业可以解除劳动合同,哪些情况下可以解除劳动合同
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时,就劳动者有过错和劳动者无过错两种情况作了不同的规定。 1.按照劳动法第二十...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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