北京男职工陪陪产假规定的时间是多长时间?
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北京男职工陪陪产假规定的时间: 第二十条晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励...
延期产假是多长时间?法律上有规定吗?
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《女职工劳动保护规定》对女职工禁忌劳动范围规定得比较原则,工作中主要执行原劳动部制定的《女职工禁忌劳...
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2020产假新规定是多少天
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2021年彩礼钱法律是如何规定的
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规定男性产假多少天,法律的规定是什么
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男性陪产假一般15天。陪产假法律未作出明确规定,一般由当地的《计划生育条例》作出规定。比如:湖南省符合法定生育条件的夫妻,女方除享受国家规定的产假外增加产假六十天,男方享受护理假二十天;江苏省女方在享...
劳动法是如何规定产假时间的,怎么规定的
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最新劳动法产假时间的规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间...
法院起诉离婚时间是多长,法律是如何规定的
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起诉离婚如果是进入简易程序,一般会在三个月内审结。如果是案情比较复杂进入普通程序,一般会在六个月内审...
不明白,就问一问
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丧假法律规定有多少天
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民法典规定离婚冷静期为多长时间
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国家法律规定装修时间
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产假规定是多久,产假多长时间,产假规定是多少
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女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难的情况下,增加产假15天的多胞胎生育的情况下,每次生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,享受15天产假怀孕4个月流产的,享受4...
各地陪产假的时间是多久?法律是如何规定的?
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陪产假,又名陪护假,英文(PateityLeave)即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自...
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法定男性产假多久,法律上有哪些规定
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多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达...
女职工产假多长时间?产假是怎样规定的?
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产假是一项对女职工在生孩子期间休产假的法律保护政策,减少因生产带来的特殊困难。那么在职的女性,其产假...
法律规定劳动仲裁时效是多长时间的规定
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会...
劳动合同时间如何规定
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报交警一般多长时间到有规定么
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相关法律规定浙江小产假的时间是多长
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(一)女方法定产假期满后,享受三十天的奖励假,不影响晋级、调整工资,并计算工龄用人单位根据具体情况,可以给予其他优惠待遇 (二)男方享受十五天护理假,工资、奖金和其他福利待遇照发。即在原来98天产假的...
诉中房产保全需要多长时间?法律规定是如何规定的?
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采取保全措施的裁定应立即执行;房产保全期限不得超过三年,但可续行。根据《民事诉讼法司法解释》第487条,查封不动产、冻结其他财产权的期限也不得超过三年。申请执行人要求延长期限时,法院应在查封、扣押、冻...
合肥市产假规定多长时间产假的规定
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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天...
劳动合同陪产假时间规定的是多长时间
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劳动合同陪产假时间规定的是并没有对陪产假的时间作出统一的规定,陪产假的时间长短是由各省,自治区,直辖...
员工产假时间国家规定是多长
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女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
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法院判决书生效时间是怎么规定的
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民法典赡养父母是如何规定的
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法律规定的法院裁定假释生效时间是多长时间呢?
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为确保依法公正办理减刑、假释案件,依据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国监狱法》和其他法律规定,结合司法实践,制定本规定。 第一条减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度,减...
劳动合同多长时间一签法律规定是如何规定的
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劳动合同的期限应当是用人单位与劳动者协商一致决定的,若劳动合同期届满的,双方要继续签订的,应当及时签订新的劳动合同,法律上并无对时间期限有限制。...
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云南对产假如何规定?法律是如何规定的?
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云南对产假如何规定?云南对产假如何规定在国家规定98天的基础上延长60天。《云南省人口与计划生育条例...
立案后侦查时间是怎样规定的
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如何法律规定分割财产多长时间
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如果是协议分割的,分割财产需要的时间由当事人决定;如果是诉讼分割的,适用普通程序的,一般在立案之日起六个月内审结;若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如果是适用简易程序的在立案之日起三个月...
法律规定的病假请假天数最长是多长时间呢
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1、经医务工作能力鉴定,能坚持正常工作,但本人不上班的,从第3个月或第7个月起,停发工资和福利待遇;满1年仍不上班的,按辞退或解除聘用处理。 2、经医务工作能力鉴定,确属完全丧失工作能力的,须按相关规...