劳动合同劳动合同必须要仲裁吗
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劳动合同不需要约定仲裁条款,直接仲裁前置。根据《劳动法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动仲裁怎么撤诉必须去劳动局吗
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可以直接通过劳动仲裁部门,提出撤诉申请,撤回诉讼就可以了。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同必须用劳动局的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询必须在当地劳动局吗?
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一般在您现在工作所在地的劳动局申请劳动仲裁;如果您工作地点不明确,可以向该公司营业执照上所写明的公司营业所在地的劳动局申请。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动局投诉必须要钱吗
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出现劳动争议向劳动局投诉是免费的,劳动局不会收取费用,即使到劳动仲裁机构申请仲裁的,也不需要交纳费用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局查用人单位的劳动合同吗?
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劳动合同查询只能去用人单位人力资源部门查询或通过用人单位所在地的社保局查询社保缴纳情况,若劳动者和用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同必须用劳动局的吗,律师怎么看
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被用人单位告知被劳动者必须到劳动局吗?
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劳动者被取保候审,属于严重违反公司的规章制度,用人单位是可以依据《劳动合同法》第39条情形之一与劳动者解除劳动关系的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动合同必须在劳动部门备案吗?
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劳动合同未必都要到劳动部门备案。而由于《劳动合同法》第十九条第四款明确规定“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”试想会有哪个单位会把不被法律承认的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同必须用劳动局的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同是否必须在社保局备案
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劳动合同社保局需要备案。根据法律规定,我国境内所有用人单位招用依法形成劳动关系的职工,都应到登记注册...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位与劳动者必须签劳动合同吗
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事业单位和与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系必须要有合同吗
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劳动关系必须要有合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同必须用劳动局的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动是不是用工必须要签劳动合同?
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需要签订劳动合同,我国法律明确规定,建立劳动关系必须签订劳动合同。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期劳动者必须签合同吗?
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试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>书面劳动合同劳动者必须签字吗
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劳动合同是必须让员工签字或盖章的,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动局合同
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可以参照各类合同格式。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动局撤案必须得本人去吗
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劳动局撤案不一定需要本人,可由其合法的委托代理人代理。只要有当事人的授权就可以。撤诉在人民法院受理案...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询工龄证明必须用劳动合同吗
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证明工龄并不一定必须要用劳动合同来证明,只要劳动者能提供其他能证明本人在企业连续工作的时间的材料,例如入职登记表、员工的厂牌等,也可以使用上述材料。本企业的工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间来计算...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同常用规定合同劳动法必须签几年
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同必须用劳动局的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动用工备案必须去吗
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劳动用工备案是必须的,用工备案是劳动保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤鉴定必须在劳动局吗
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工伤鉴定只能想市级劳动能力鉴定委员会申请之后哦,由委员会安排鉴定机构,在其他地点进行的伤残鉴定,是不能作为工伤鉴定的结果的。不会认可。依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>必须和劳动者签订劳动合同么
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是的。如果劳动者与用人单位之间建立劳动关系,依法就应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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