未成年人申请劳动仲裁的条件
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可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议申请劳动仲裁有哪些要求
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申请劳动争议仲裁有下列要求:申请人与案件有直接利害关系;一般在一年的仲裁时效内向有管辖权的劳动仲裁委...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁的申请条件都有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请的条件都有哪些
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1、单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内;申请人是与案件有直接利害关系的当事人;有明确的仲裁请求和事实理由等。 2、法律依据;《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十条仲裁委员会...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的流程有哪些?怎么申请
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申请劳动仲裁流程:当事人从劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请;仲裁委员会应当自收到申诉...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同纠纷申请仲裁的条件有哪些
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合同纠纷申请仲裁的条件是: 1、当事人之间有仲裁协议或合同中有仲裁条款; 2、有具体的仲裁请求和事实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁的申请条件都有哪些,律师怎么看
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁的条件都有哪些
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请条件都有哪些?
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劳动仲裁需要的材料,可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁,需要的材料也不同: 申诉人是员工的,提交下列材料: 1.劳动争议仲裁申诉登记表 2.申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供)...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁的申请条件都有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
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劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁对公司的影响有哪些
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劳动者申请劳动仲裁对公司的影响包括:公司依法参加仲裁活动,影响生产经营;公司因为侵害劳动者权益被申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请人申请劳动仲裁应支付劳动仲裁费吗
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不支付,我国法律规定劳动争议仲裁不收费。申请劳动仲裁需要到当地劳动争议仲裁委员会申请。如果权益受到了...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁的申请条件都有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议申请仲裁的条件都有哪些
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《劳动合同法》规定:用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的申请条件有哪些?
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(一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的申请条件有哪些
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用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人,双方当事人若对仲裁裁决不服的,可以向人民法院...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁对老板有哪些影响?
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1.申请劳动仲裁通常对老板无影响。 2.劳动仲裁的承担责任主体是老板的公司,而不是老板个人。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁员回避有哪些途径
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可以申请劳动仲裁员回避的情形包括:仲裁员是案件的当事人或者其近亲属;与案件有利害关系的;与案件的当事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
线上怎么申请劳动仲裁
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁流程怎么走
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁的申请条件有哪些?
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用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,可申请劳动仲裁: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请的条件有哪些?
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1、单位与劳动者之间产生的劳动争议在仲裁委员会的受理和管辖范围之内;申请人是与案件有直接利害关系的当事人;有明确的仲裁请求和事实理由等。 2、法律依据;《劳动人事争议仲裁办案规则》 第三十条仲裁委员会...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁的申请条件都有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁不予受理有哪些条件
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劳动仲裁不予受理的条件如下: (1)申请人不具有主体资格,劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询申请劳动仲裁的条件有哪些
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1、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。 2、当事人为中央和市属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁的条件有哪些?
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1、用人单位与本单位劳动者之间,因与劳动有关的权利、义务、问题引起的纠纷,双方当事人均可申请仲裁。 2、当事人为属合资、中外合资及外商独资企业或所属职工,发生劳动争议应到市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
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