重庆五险一金最低标准2023

2023-05-09 37人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

重庆五险一金最低标准如下： 1、养老保险养老保险个人缴费比例为基数的8%，单位缴费比例为基数的20% 2、医疗保险医疗保险个人缴费比例为基数的2%，单位缴费比例为基数的10%； 3、失业保险失业保险个人缴费比例为基数的0.2%，单位缴费比例为基数的1%； 4、生育保险生育保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%； 5、工伤保险工伤保险个人不缴费，单位缴费比例为基数的0.8%； 6、公积金公积金个人缴费比例为基数的12%，单位缴费比例为基数的12%。五险一金缴纳的计算方法具体如下： 1、养老险单位按基数的20%缴纳（2000*20%=400元），个人按基数的8%扣缴（2000*8%=160元）； 2、失业险单位按基数的1.5%缴纳（2000*1.5%=30元），个人按基数的0.5%扣缴（2000*0.5%=10元），农民工个人不缴费； 3、工伤险根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴； 4、生育险外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳（000*0.8%=16元），个人不缴费； 5、医疗险单位按基数的9%（基本医疗）+1%（大额统筹）缴纳（2000*10%=200），个人扣缴2%（基本医疗）+3（大额统筹）（2000*2%+3=43元）； 6、住房公积金单位和个人均按基数的8%缴纳（2000*8%=160元，共缴320元），若单位条件好可申请提高到10%。综上所述，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。五险一金是根据缴纳基数以及缴纳比例来计算的。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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