五险一金最低缴费标准,有哪些规定

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• 问社保最低规定？员工交纳五险一金有哪些误区
  

  1、五险一金单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人是不需要承担生育和工伤保险的。 2、法律依据：《社会保险法》 第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

• 问有关五险一金的规定是最低的吗
  

  违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数，但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时，需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数，按照各项基金比例缴纳。

• 问深圳一档社保一档五险一金最低缴费基数
  

  从2016年7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。医疗保险一档医疗保险深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元。最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。职工最低工资上涨为6753元，那么上下限分别提高为：20259元和4052元。也就是说，当你的工资低于4052或者高于20259时，你所要缴纳的医保就要比之前高。举个简单的例子，假设你的工资为3000元，那么在之前你个人要缴纳的医保为：3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为：4052×2.0%=81.04元。但是如果你的工资是在4052元-20259元的话，那么你交的医保是没有变化的。二/三档医疗保险二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是说，之前你个人需要缴纳的医保为：二档：6054×0.2%=12.11元三档：6054×0.1%=6.05元现在你个人需要缴纳的医保为：二档：6753×0.2%=13.51元三档：6753×0.1%=6.75元缴纳的比之前都有增加！养老保险养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元，现在平均工资变多，最高缴费基数也就是：6753×3=20259元。也就是说，当你工资高于20259元时，你所要缴纳的养老保险就要变多。

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